公司派遣到被告处工某的事实； 4、2007年4月至2011年4月工某表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟 ...

公司派遣到被告处工某的事实； 4、2007年4月至2011年4月工某表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟 ...

3、2007年4月至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 4、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务 ...

如下证据： 1、（略）证明。拟证明原告原为（略）的职工，并为其缴纳养老保险的事实； 2、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，劳动事务 单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围； 7、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务输出 ...

4、2007年4月至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务 ...

十八年之久的运输公司（即原郏县搬运站）被主管单位郏县交通局接管，接管前由我公司经理杨天成主持召开全体职工会议，主管局长王某辛太宣布“公司放假，全体职工待 ”第八条规定“企业招用临时某，从城镇招用的应当实行社会养老保险制度。”农村招的临时某是不办社会养老保险的，是不能退休的。第十条规定“临时某在企业工作 ...

罚款； 6、2008年9月22日鹤壁市社会保险事业管理局出具的查账通知一份，证明：原告李某某在鹤壁市城市信用社有养老保险，与鹤壁市城市信用社存在劳动关系； 7、 份，内容为：“鹤壁市劳动局：李某某原是新华街城市信用社一名职工，94年5月下岗，未与单位解除劳动合同，现未再就业，请予办理。”与此同时，原告 ...

待遇。每月按1624元补发，并加发25%；2、卫校医院为其办理养老保险、失业保险、医疗保险（从1994年2月开始），费用按管理部门实收为准；3、 。1972年9月至1992年8月1日在焦作市X村区人民医院工作，系事业单位在编职工。1992年8月1日自马村区人民医院调至马村区卫生局另行安排工作。1993 ...

政策。炎陵县青石冈国有林场作为企业化管理的事业单位，为全县X路、乡X路的建设、生态保护、职工的养老保险、落实国家安置等，承担了繁重的社会 。2009年6月，炎陵县人民政府要求被告炎陵县青石冈林场处置抵押资产，用于安置下岗职工和发展县域经济，原告中国农业银行股份有限公司炎陵县支行认为，对被告炎陵县青石冈 ...

在用人单位连续工作满1年的，依法享有带薪年休假的权利，用人单位应当保证职工享受年休假。然本案被告却并未根据其生产、工作的具体情况，统筹安排原告进行年 ，于法不悖，应予支持。至于休假天数，本院根据原告提供的2008年度上海市X镇养老保险个人账户结算单上所载累计工作年限计算，其2008年度可享受带薪年休假 ...