（2580元/月×4），合某25800元。 2010年10月28日巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动鉴定委员会申请对原告劳动能力再次鉴定，原告要求对被告提供的劳动合某签名进行字迹鉴定 ...

7.5），合某130515元。 另查明，2010年10月28日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动鉴定委员会申请对原告劳动能力再次鉴定，原告要求对被告提供的劳动合某签名进行字迹鉴定， ...

4.5），合某121683元。 另查明，2010年10月28日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动鉴定委员会申请对原告劳动能力再次鉴定，原告要求对被告提供的劳动合某签名进行字迹鉴定， ...

7.5），合某130515元。 另查明，2010年10月28日，巫山县劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动鉴定委员会申请对原告劳动能力再次鉴定，原告要求对被告提供的劳动合某签名进行字迹鉴定， ...

每周仅休息一天且未安排调休。同年4月26日，（略）X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委“）裁决被告某公司不支付原告胡某解除劳动合同赔偿金 “X号决定”），解除与原告胡某的劳动合同。原告胡某收到该决定后，申请巴南仲裁委裁决被告某公司支付无故解除劳动合同赔偿金7000元及加班工资7842元，该 ...

工作者。 上诉人西峡县华邦食品有限公司（以下简称华邦公司）与被上诉人王某为劳动争议纠纷一案，西峡县人民法院于2011年6月20日作出（2010）西民一初字 被告王某离开华邦公司。经王某申请，2011年3月23日西峡县劳动人事争议仲裁委员会作出西劳人仲字(2011)X号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人华邦 ...

该院院长。 委托代理人李灿明，陕西兴州律师事务所律师。 上诉人巩某某因劳动争议纠纷一案，不服略阳县人民法院（2009）略法民初字第X号民事判决，向 发生纠纷，巩某某于2008年8月18日向略阳县仲裁委员会申请仲裁。2008年10月28日略阳县人事争议仲裁委员会作出略阳县人仲不字(2008)第X号不予 ...

代理人轩君，周口市X乡法律服务所法律工作者。 上诉人武某某因与周口恒大中学劳动争议纠纷一案，不服川汇区人民法院（2007）川民初字第X号民事判决，向 处理，原告对此处理决定不服，于2007年6月10日向周口市人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2007年8月23日以原告与被告未签订聘用合同 ...

。本案现已审理终结。 原告重庆市龙港仓储有限责任公司诉称：原告对重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2011）第X号裁决不服，该裁决书认定 被告于2005年12月始到路宝碎石厂从事碎石工作，原告于2009年给被告申请了工伤保险，原告没有给被告办理失业保险，也没有与被告签订书面劳动合同。 ...

第三人分包了工程的劳务部分（含X号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确某其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会逾期未作出决定，原告起诉来院提出如前述诉讼请求。 审理中，原告对其提出与被告形成劳动关系的 ...