.29元。 2009年9月4日，渝人社[2009]X号文批准加勒比海水世界的经理级、主管级和员工级管理人员、设备部的工程、设备维护人员等实行综合 元和一次性医疗补助金15481.5元的诉讼请求不予支持。曹某与加勒比海水世界所签订的劳动合同中约定实行综合计算工时制。实行综合计算工时制是企业从实际出发， ...

。住所地：宝丰县X路X号院。 法定代表人张某丙，男，系该公司经理。 委托代理人王某丁，男，系河南星灿律师事务所律师。 原告王某乙 证据及当事人陈述在案予以证明。 本院认为，原告王某乙与被告平顶山市安平劳务有限公司签订有劳动合同，被告平顶山市安平劳务有限公司作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务； ...

某支付经济补偿金、未订立书面劳动合同的另一倍工资，并依法为温某缴纳养老保险金、医疗保险和失业保险费。2011年6月10日，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会 朝川矿承担责任的请求本院不予支持。温某与平顶山市安平劳务有限公司签订有劳动合同，该劳动合同书第六条保险福利中明确约定了保险福利待遇，平顶山市安平劳务 ...

合同制工人。1995年12月23日，刘某、刘某、刘某共同与西峡县汽车运输公司签订租赁房屋合同书，租赁了西峡县汽车运输公司临街大楼X间房，租期为10年。后西峡县汽车 年8月1日起终止与马新社、刘某等12名职工的劳动合同。该文件捷安达公司一直未送达给刘某本人。2002年夏天捷安达公司派人将其公司2002年 ...

略）。 委托代理人马某某，男，X年X月X日出生，汉族，（略）人事科科长，住（略）。 原告平顶山市永兴建安有限公司与被告平顶山市孤石滩水库管理局建设工程 效力本院不予确认；对X号证据原告虽有异议，因其与被告所设立的劳动服务公司签订的合同原告已认可，对其效力本院予以确认。 依据上述有效证据及当事人庭审陈述 ...

万—50万某，并保留劳动关系，退出工作岗位，到退休年龄办理退休手续。福源公司辩称，万某某不是天祥公司的正式职工；双方未签订书面合同，其是因道路交通事故 汇区经济贸易计划委员会（以下简称经贸计委）时，双方只对企业资产进行了交接，无人事交接，因此万某某和福源公司无任何关系，其公司不是本案适格被告，不应承担 ...

律师。 委托代理人刘某某，周口石油分公司人事科科长。 被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司。 负责人：王某某，经理。 委托代理人贺某某，周口石油分公司职员 企业，田某某是扶沟石油分公司的正式职工，其与扶沟石油分公司虽未签订书面劳动合同，但其长达30余年的工龄足以说明其与用人单位之间已经形成 ...

、尧某三被告原先均是原告公司的员工，分别是原告公司的设计总监、副总经理、销售部助理。2006年中、下旬三被告以种种借口辞职离开原告公司，去向不明。2007 归结于我们。保密条款和竞业禁止条款应当作为劳动合同的一部分一同签署，我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议，且原告没有 ...

负责制，魏某某为公司总经理，全面负责公司日常工作事务。公司的董事会成员及聘任的经理等主要公司成员不得违反法律和损害公司利益，出现重大事故，由董事会决议，追究当事人 龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系，判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济补偿金等费用共计x元。现上述3份判决仍未发生法律效力。 诉讼 ...

现已审理终结。 原告具某诉称，原告1998年10月受聘于被告公司，解除劳动合同前任项目经理职务。其中2010年5、6、8、9、11、12月份和2011年 分配。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限内未作出是否立案的决定。2012年1月13日，该 ...