休息5个月。原告住院期间由其爱人金某护某，金某系辽宁某有限公司后勤保洁主管，护某期间，单位扣发金某工资2368.60元。原告系沈阳某车队的职工， 造成的损害，可以依照法律规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。因辽XXXX号车已向被告保险公司投保机动车辆强制险、第三者责任险，且事故发生在投保期限 ...

莆田市环卫处签订《临时工聘用合某》一份，约定原告受聘在被告处从事垃圾清运、保洁工作，劳动合某期限自2009年1月1日至2009年12月31日止， ”。同年5月22日原告黄某与案外人晋江市大地园景工程有限公司达成协议，由晋江市大地园景公司在已全部支付原告住院期间医疗费的基础上，再一次性支付给原告伤残费 ...

是先盖章后签的字，欢歌娱乐公司出具证明有异议，签章异议同上，且未提供相关的劳动合同及工资表，二十九中证明有异议，与本案无关，不能证明李某倪就是本案原告 ：1、原告李某系南阳市X区X街道办事处陈棚社会居民委员会居民，无固定单位，主要从事保洁工作。其陪护人员李某义系李某丈夫，无固定工作。原告李某的女儿李某 ...

是具有法定物业管理资质的物业公司，后经工商登记变更，更名为上海某物业管理有限公司，即本案原告。原告与房产开发商签订了《某花苑前期物业管理合同》，取得了某花苑的物业服务资格，并一直为全体业主提供保安、保洁、绿化、维护等具体的物业服务，履行了物业企业应尽的职责。根据约定，某花苑小高层物业服务费标准为 ...

是具有法定物业管理资质的物业公司，后经工商登记变更，更名为上海某物业管理有限公司，即本案原告。原告与房产开发商签订了《某花苑前期物业管理合同》，取得了某花苑的物业服务资格，并一直为全体业主提供保安、保洁、绿化、维护等具体的物业服务，履行了物业企业应尽的职责。根据约定，某花苑小高层物业服务费标准为 ...

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期为15日。原告支付鉴定费1,500元。 四、原告为本市X村户口，其与上海某建筑装饰工程有限公司签有劳动合同，该单位出具证明，证明原告系该单位临时工，从事保洁工作，每月工资1,200元，因发生本次事故至2010年6月未上班，故扣发其该期间的工资。 五、被告某公司为肇事车辆皖x重型半挂 ...

北京东方亿乘装饰工程有限责任公司出具刘某乙收入证明、厦门晋联物流有限公司人力资源部出具许某清月收入及误工损失证明、乙方为许某某的劳动合同、许某某综合保险缴纳情况 本市X路X弄X号房屋居住，并在静安石二新至诚楼宇保洁服务社任职；户名为许某某的中国民生银行上海长宁支行借记卡反映，自2007年1月10日起至 ...

我公司维修房屋后，我公司积极的与原告协商维修，经多次协商于2008年11月5日到原告处进行维修，维修完毕后，又对房屋进行了专业保洁，且原告于当日下午 属于因房屋质量问题严重影响正常居住使用，故原告所诉没有法律和事实依据，并违反了合同约定，请求法院依法驳回其诉讼请求。2、豫商睢区价认字（2009）X号 ...

深圳市ｘ清洁服务有限公司辩称：原、被告不存在劳动关系。被告与沃尔玛ｘ店有合作关系，在当地聘请员工从事保洁工作。员工入职时，被告要求入职人员使用本人身份证及 建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。原告于2008年6月27日起进入被告公司工作，被告应自用工之日起 ...