，是不容置疑的事实。无论是“五.七”办还是家属农场，都是被上诉人管理的，由被上诉人发工资。而且“五.七”办的财产直到现在都在被上诉人单位，一直都没有分割财产。因此 由连南县迁入佛山市南海区后解散。原“五.七”办所有的资产现金12万余元保存于某华公司工会帐户。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人 ...

，是不容置疑的事实。无论是“五.七”办还是家属农场，都是被上诉人管理的，由被上诉人发工资。而且“五.七”办的财产直到现在都在被上诉人单位，一直都没有分割财产。因此 由连南县迁入佛山市南海区后解散。原“五.七”办所有的资产现金12万余元保存于某华公司工会帐户。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点是上诉人 ...

公司也当庭陈述予以承认。(4)1998年5月从平煤集团十矿向长江埠应城市双环物资公司发原煤35车皮，实收2137吨，单位价每吨140元，煤款（略）元，运费 为证。另5月21日陶清廉付宝丰火车站铁路运费5万元、6月12日付韩某某现金7万元、6月9日付平顶山东站运贸部运费20万元。对上述已付款项，平顶山鹰 ...

涉案发票所销货物实际上并非来源于永顺选矿厂，而是来源于甘肃、陕西许某选矿厂，嘉丰公司所付货款也不是付给永顺选矿厂，而是付给其他选矿厂。 5、有上述32份发票 永顺选矿厂法人代表，在虚开增值税发票时亦以单位名义出现，有部分非法收入确实用于发工资，但谢某西北的目的是为了弥补个人承包损失及牟取个人私利，谢某 ...

保家给付原告王某现金八百元。 经查，原告王某等十三人是在没有活可干的情况下经被告刘某同意离开工地的，青海省第三公路桥梁工程公司也从未给被告刘某 和往返期间的工资，因对零工未提供相应的证据且协议书只规定“上班期间”发工资，去工地每辆手扶拖拉机给付运费四百五十元，并没有手扶拖拉机返回的运费和人工往返期间的 ...

原审被告）深圳市某某建筑集团有限公司，住所地深圳市X区XXXX。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人蔡某某，男，XXXX年X月X日出生，汉族，住（ 在深圳市某某建筑集团有限公司处做工，“当天做了事才有钱”，“过节我们回家的时候就发工资，如果中途我们要钱的话就去支取”，故徐某在深圳市某某建筑集团 ...

公司依法视为用人单位，双方之间产生事实劳动关系，被告湖南某工程有限责任公司应承担支付周某工资的法定义务。二、答辩人召集民工在某工程项目一栋、 七日内，按照不服一审判决部分的上诉请求额向株洲市中级人民法院交纳上诉案件受理费。现金交纳的直接向中国农业银行株洲市荷塘支行驻株洲市中级人民法院收费处缴纳；汇款或 ...

，针对李某的工某支付方式及构成，双方认可李某工某支付方式为每月10日以现金签字领取的方式发放上一个自然月工某；李某月固定收入包括基本工某600元、岗位工 ，另有绩效工某按照其工某业绩发放。安某洁公司提出因李某没有工某业绩，故实际按每月2000元标准向其发放工某，但除上述2011年1月10日及2011年 ...

提供劳务，只有在鑫源建筑沁园中学项目部支付工资后方可发到施工人员手中，无论谁造表发放，所有工人工资均由该项目部承担。建业公司作为聂某的介绍人和组织者，不可能在项目部 公司支付其工资，2009年6月4日，张守华支付其工资时因未带够现金，在支付其部分工资后，便给其出具了一张20000元的欠条证明，张守华是 ...

证言，不具备证据形式要件，且原告应提供九方大酒店的工资发放清单，对于株洲九方大酒店有限责任公司出具的银行现金收款凭证的真实性无异议，但对其欲证明的目的 的赔偿责任。本案系机动车与非机动车驾驶人之间发生的交某事故，本案交某事故发生前，被告许某已向被告财保株洲市某某支公司投保了机动车交某事故责任强制保险， ...