，同月24日出院，住院医药费23,689.74元（含住院伙食费204元）由被告xx公司支付；2010年4月19日，原告第二次入住上海交通大学医学院附属仁济医院 、原告汪xx系上海浦东新区xx汽车修理厂职工，每月工资1,800元，事故发生后，原告未去上班，单位停发其工资；4、本次事故发生后，原告由其妻子 ...

原告某某公司某某分公司。 法定代表人胡某，职务经理。 委托代理人许某，男，原告公司员工。 委托代理人杨某。 被告陈某，女。 委托代理人沈某（系被告丈夫）， 单位、单位不知道被告怀孕的事实、被告此后未至公司上班系其自行辞职为由，主张不应向被告支付2009年2月及之后的工资，以及自2009年2月起不再为 ...

并签字确认。因被告到期未支付原告工资，遂原告诉至本院。 审理中，第三人称：工程材料款的结算是，江苏省建工集团将材料款汇入公司账户，由被告购买 父亲储×青名下坐落于本市X路×××弄××号×××室的房产。 上述事实，由施工合同、员工工资结算单、民事裁定书及双方当事人的陈述等可予佐证，本院予以确认。 本院 ...

设备维修，月工资1800元左右。在被告单位工作期间，被告从未与原告签订劳动合同，未为原告办理社会保险，且存在加班情况。2009年3月被告单位更换负责人后无故将 储蓄存折1张。证明通过该存折被告向原告支付某分工资的情况；3、华美公司员工工作证。证明原告系被告员工；4、原告的健康体检合格证。 被告华美公司 ...

原告于2009年4月1日起在被告公司工作至2009年10月27日。期间，被告未与原告签订劳动合同，未支付加班工资，未办理综合保险。被告于2009年10 被告提供的《试用同意书》、《保密协议》、仲裁庭审理笔录、情况说明及《员工手册》为证，本院依法予以确认。 本院认为，首先，原被告双方签订有期限为2009 ...

区招商局、市信访局见证下达成的《五缘湾荣佳生物科技研发中心工程款纠纷及民工工资问题协议书》(以下简称7.9协议书)，其中约定：一、关于五缘湾荣佳生物科技 市政工程有限公司14万元的汇款凭证(复印件，其中未注明汇款用途)。荣佳公司主张，该款本来应当由中铁公司支付，但中铁公司未支付，故其代付，应计为其已 ...

，另二笔为高某领取的现金。根据我国法律的有关规定，用人单位对于减少员工劳动报酬负有举证责任，但多鲜乐公司未提供相应的证据。庭审中，多鲜乐公司认为对于高某 的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。多鲜乐公司应按约及时给付高某工资。现多鲜乐公司未支付高某2008年10月14日至2009年8月31日期间 ...

某的证明，记载：入职时与被告明确约定，工作满一年后方可凭证报销手续费。证明公司与员工约定工作满一年才可实行报销。 原告对被告证据1－2的真实性无异议， ，本院予以确认。 用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告离职时，被告未支付原告2010年5月1日、3日的上班工资，显属不当，故原告要求被告支付 ...

100元、月固定奖金100元、月驻点津贴50元－100元。证实被告未足额支付加班工资。 被告某公司对原告证据2予以确认，对证据1、3、4表示不发表质证意见。 就餐），虽然原告在庭审中否认所有的工作中含用餐，但与原告在同一地点工作的员工程某在仲裁审理期间确认工作中含二顿就餐，且这一情形也与某保安公司历来 ...

）苏某某、邓某某、赖某某车辆广告收入x元；被告（反诉原告）百色市公共汽车公司支付原告（反诉被告）苏某某、邓某某、赖某某违约金共计x元；被告（反诉原告 清楚的。一审法院没有明察秋毫，审理时被被上诉人误导，认为点钞员、修理工等10项员工工资与车辆正常营运没有直接关系是不符合事实的。上诉人拥有几十辆公交车， ...