。2005年年底，第三人湖南某有限责任公司实施“主辅分离、辅业改制”的企业改制措施。原告属于改制后至被告湘潭某建材有限责任公司就业的职工之一。2005年12月 法律和公司章程规定，是无效的。被告及第三人认为原告对买断和提前退休两项政策不能同时享受的观点是正确的，第三人可以在本院确认原告享有股权后废除 ...

室内由原告装修，嗣后原告按政策将房屋折价退给了被某永兴县五金公司，被某永兴县五金公司再将房屋卖给了第三人陈某。因企业改制被某需对原华侨大厦 》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方 ...

主导，经过了相关行政主管部门的批准，被告在依法履行了对非国有制员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流安置 三十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，判决如下： 一 ...

主导，经过了相关行政主管部门的批准，被告在依法履行了对非国有制员工应尽的义务外，无政策及法律依据，也无实际能力为包括原告在内的非国有制身份员工在改制分流 第一百三十四条，《社会保险费征缴暂行条例》第五条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，判决如下： 驳回 ...

站从事营业员工作。1993年7月10日，张××向长沙市××公司××购销站提出《关于申请自愿辞职的报告》，写明：“本人要求自谋生计，开辟新的经营渠道， 一、确认张××为“自谋职业”身份，与××公司存在劳动关系；二、××公司按政策履行企业改制应给予张××的待遇；三、××公司承担诉讼费用。2010年5月26 ...

次召开全体职工会议进行讨论，将确定的关于进行股份合作制改革的实施方案，上报宝塔区商贸局，并经区商贸局上报延安市宝塔区企业改制领导小组。1998年9月2日 ；如被告在规定的时间内未能将原告的申请予以接受，则须参照宝塔区当前企业改制的政策对原告予以一次性买断工龄。2006年4月28日原告在宝塔区仲裁办正式 ...

，而原告家庭没有享受到多分配一人份额，被告的行为违反了计划生育相关的奖扶政策，侵犯了原告的合法权益，故依法提起诉讼，请求判令被告补分原告集体企业分红 2008）X号”文件，但并未提供原告刘某丙系企业改制职工的相关证据，故此证据与本案无关，本院不予采纳。 2、关于被告向其他独生子女户多分发的300元是多 ...

；甲方所有旧房由乙方买进，由房管部门核价等。 同年7月7日，双方另签订《关于房屋买卖的协议书》明确，甲方（国营某文化用品商店）将乙方（陈某）现居住的 文化用品商店（改制前）上级公司同意确认。虽原告经改制后取得系争房屋全部权利，但不得以企业改制为由，在未对被告住房安置情况下，要求被告一户迁出。鉴于，原、 ...

平顶山市丝织厂更名为平顶山市金马某织印染总厂。2002年4月3日，平顶山市卫东区企业改制领导小组办公室作出平委改【2002】X号文件，同意平顶山市金马某织 材料已经当庭出示质证和我院审查，可以采信。 本院认为，《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据 ...

］X号）、《郑某市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑某文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑某集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求解决 ...