地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业 工资，因此，原告与被告XX运输站存在劳动关系。而被告XX运输站将原告派遣至被告XX盐业公司工作，原告与被告XX盐业公司存在用工关系。而根据劳动部 ...

劳动关系。人寿辽阳公司根据相关规定解除与刘某甲劳动关系，在刘某甲不同意签订劳务派遣合同的情况下，人寿辽阳公司可以解除与其劳动关系，在此情况下刘某甲要求 约定而无法确定。在人寿辽阳公司对刘某甲劳动关系进行变更时，刘某甲拒绝签订派遣合同，人寿辽阳公司将其辞退不违反约定。人寿辽阳公司在1997年招聘刘某甲时 ...

三份； 12、河南高速公路发展有限责任洛阳分公司证明一份。证明张二霞系洛阳市劳务派遣服务中心派到河南高速公路发展有限公司洛阳分公司新安站的保洁员。 13、新安县公安局 异议，无出具证明人员的签名，也无法定代表人的签名，也没有提交相应的劳务合同，故不予认定；对证据6的真实性无异议，但是对内容有异议，应当 ...

）及25%的补偿金6,111元。 被告上海某某金某结构件有限公司辩称，原告为某某公司派遣至被告处工作的劳务工，合同期限为2008年1月1日至2009年12月 与某某公司签订了期限为2008年10月1日至2010年12月31日止的劳务派遣协议。2008年10月1日起，原告的劳动关系转移至某某公司，原告仍 ...

扶养人为余某仁与李杨秀，系计算护理费和被扶养人生活费的依据。 九、劳务派遣合同、工伤认定决定书和（略）巴陵市场居委会的证明。证明原告自2007年以来 某某，于2007年至今居住在（略），于2008年7月28日与岳阳县汇众劳务派遣有限公司签订劳动合同后至该事故发生时在湖南金城陶瓷有限公司务工，从事看片工 ...

公司工作，到2007年12月，被告悉诺公司却莫名其妙的与其签订了违法的假的派遣劳务合同，但并没有给其缴纳社会保险，甚至连合同书也没有给其一份。其从 保险）。同时，河南省电信公司也与被告悉诺公司签订了劳务派遣协议，由被告悉诺公司以劳务派遣的方式派遣原告陈某某继续在被告驻马店电信公司工作。2008年12月 ...

，原告从事的岗位为高温粉尘毒，原告接害工龄8年。2009年12月31日劳务合同期满后，原告发现无论是被告一还是被告二均未替原告在社保中心登记特殊工种 延时加班工资2,400元。 被告某公司辩称：原告于2007年1月1日经被告一劳务派遣至被告二处从事生产辅助工作，被告一不具备办理有毒有害岗位认定的资质， ...

。2007年12月双方解除事实劳动关系，同年12月31日神通公司与鹏劳公司签署劳务派遣协议，孙某某与鹏劳公司签订劳动合同，鹏劳公司于2008年1月1 鹏劳公司签订合同时已超过60周岁，不符合建立劳动关系的要件，双方之间系劳务关系，要求按照劳动关系支付经济补偿金、赔偿金某请求于法无据，依法不予支持。据此 ...

升华（简称馆陶维华公司）的劳动合同书让我签订。但这不是劳务派遣合同书，也未告知我属于劳务派遣员工。我自开始工作至今一直由升华公司分配管理以及培训，工资等 马某确系升华电梯公司员工，法院对其证言予以采信，张某不可能同时与馆陶劳务公司、升华电梯公司存在劳动关系，法院认定张某与升华电梯公司存在事实劳动关系， ...

诉称，原告于2009年9月8日至2010年3月18日受某某劳务公司派遣到某某公司工作。因原告工作操作不当造成23件产品报废，致使原告被公司 ： 一、驳回原告张某某要求被告某某汽车系统（上海）有限公司、被告上海嘉定某某劳务有限公司支付解除劳动合同赔偿金6400元的诉讼请求； 二、驳回原告张某某要求被告 ...