因此，被告作出的工伤认定决定书确定的基本事实错误。2、因王某甲发生交通事故与工作无关，因此被告适用法律错误。请求法院依法撤销被告作出的东劳工认字[2006]第5- 被告认定原告与第三人存在劳动关系正确，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定，职工 ...

陈某甲受伤符合《工伤保险条例》第十四条第五款之规定，认定陈某甲受伤属工伤。 被告东营市劳动和社会保障局于2006年1月7日向本院提供了作出被诉具体 尔化工有限公司业务员何林德的证明。二人均证实听陈某甲说其与原告签订了销售代理协议。 被告东营市劳动和社会保障局辩称：第三人陈某甲在原告德胜公司从事业务经理 ...

号证据材料中的第〈1〉项只能证明原告向重庆市劳动和社会保障局反映过情况，但并没有具体的处理方式，其余材料与本案无关，对X号证据不予认可；认为7—X号 并对原告予以工伤认定。 本院认为，根据《工伤保险条例》第5条的规定，被告荣昌县劳动和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作。原告徐某甲称于1998年5 ...

支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）款的规定，判决维持登封市人事劳动和社会保障局2007年10月31日作出的豫（登人劳）工伤认字（2007 私自离矿，后果应自负的理由不能成立；李某川的入井证、领灯证与被上诉人登封市人事劳动和社会保障局所作调查笔录相互印证，可以证实李某川与刘庄煤矿（ ...

不能用工伤保险条例解释。 被告松原市劳动和社会保障局辩称，经查实陈晓明当天中午交班之后，至晚８点属个人休息时间，期间与朋友和同志外出吃饭属个人正常活动， 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决如下： 维持被告松原市劳动和社会保障局于2008年8月6日作出的松劳工伤认（2008第 ...

形式上看，符合“因公外出”的条件，但结合第三人的工作性质，其“装卸”与“随车”密不可分，具有长期性和固定性的特征，已不是一般意义上的“因公外出” 认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定及新沂市劳动和社会保障局向被上诉人发出的《工伤认定申请举证通知书》，该部分证据属于被上诉人 ...

，于同年6月7日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。因永川市硅源精制石英砂有限公司与本案有法律上的利害关系，依照《中华人民共和国行政诉法》第二十七条之规定 为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决如下： 1、维持被告永川市劳动和社会保障局于2005年1月24日作出的永劳社伤认不 ...

本案诉讼费用。 原告王某某向某院提交了以下证据材料：1、原告王某某的身份证及其与袁孝勇结婚证复印件；2、巫山县社保局山劳社伤认字[2005]X号关于袁孝勇死亡 相同；2、原告在收到了重庆市劳动和社会保障局的行政复议决定后与第三人就人身损害赔偿达成了书面协议，第三人在法律规定范围内超原则给予了原告最大的 ...

受伤不是工伤。 被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局在二审中未作答辩。 被上诉人杨某某答辩称：原审判决是正确的，依法应予维持。本人与上诉人建立了劳动 企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权，该局经过调查 ...

》的个体工商户，第三人尹某某是原告的员工，与原告形成了事实劳动关系。被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门有权受理第三人提出的工伤认定申请，并 清楚，证据充分。同时，根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定，佛山市劳动和社会保障局作出南劳社伤认(2004)X号《工伤认定书》，适用法规正确。 ...