等人的补偿费用。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2006年5月16日进入原告公司工作， 金损失1118元（559×2）…。原告不服该仲裁裁决书于2008年12月23日向本院提起诉讼。 另查明，被告在解除劳动合同关系前十二个月的平均工资为 ...

经济补偿的权利。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2002年5月20日进入原告公司工作， 金损失7826元（559×14）…。原告不服该仲裁裁决书于2008年12月23日向本院提起诉讼。 另查明，被告在解除劳动合同关系前十二个月的平均工资为 ...

金损失8944元（559×16）…。原告不服该仲裁裁决书于2008年12月23日向本院提起诉讼。 另查明，被告在解除劳动合同关系前十二个月的平均工资为 被告于2005年12月至2006年6月期间已离职，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的开除、除名、 ...

争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字（2008）X号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为被告 金损失3354元（559×6）…。原告不服该仲裁裁决书于2008年12月23日向本院提起诉讼。 另查明，被告在解除劳动合同关系前十二个月的平均工资为 ...

份证据用以证明申请人已经按照被申请人的身份证地址邮寄了通知，申请人解除与被申请人的劳动合同程序合法。 被申请人王某乙质证认为：1、关于开庭通知书的真实性没有异议， 仲裁委员会徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三款之规定，双方当事人可以自收到本 ...

，缴纳社会保险费。”2009年1月5日，上述《仲裁裁决书》送达原告。现原告认为郏县劳动争议仲裁委员会裁决书认定的月平均工资低于河南省统计局于2008年公布的 矿没有参加工伤保险，没有缴纳工伤保险费。2008年5月12日，郏县人事劳动和社会保障局郏工伤认[2008]X号《工伤认定决定通知书》认定王某某所 ...

原告诉讼请求，作出不合理的焦劳仲案字（2008）X号焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决书，原告不服，故提起诉讼，诉请判令：1、被告2008年10 某于2004年技校毕业后被被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司招工录用，双方形成劳动关系。双方应当按照劳动法的规定享受权利，履行义务。原告在2005年10月 ...

错误，故诉至法院，要求确认被告丈夫谭某生与原告无劳动关系，撤销安劳裁字[2008]X号仲裁裁决书，本案诉讼费由被告负担。 被告黄某某辩称，被告丈夫谭 判决如下： 一、确认原告安阳市鑫源工程监理有限责任公司与谭某生之间存在劳动关系。 二、驳回原告安阳市鑫源工程监理有限责任公司的诉讼请求。 案件受理费10 ...

本院组织原、被告对双方提供的证据进行质证，原告认为，衡阳县劳动争议仲裁委员会作出的X号仲裁裁决书，事实认定有误，适用法律不当，作出的裁决结果有违客观 意见》第一条第二款规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为此提供有偿服务， ...

的生活费，支付经济补偿金、赔偿金共计x元，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书，裁决河南省伯马股份有限公司为毕某某补缴自 2007年10月至2008年11月期间的医疗、养老和失业保险费，确认双方劳动关系于2008年11月解除，河南省伯马股份有限公司支付毕某某经济补偿金x元 ...