人刘某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 合同及2007年4月与邵阳××公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信分公司的劳动关系已经解除，但其直至2011年4月才就与隆回电信分公司 ...

人黄某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 合同及2007年4月与邵阳××公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信分公司的劳动关系已经解除，但其直至2011年4月才就与隆回电信分公司 ...

人刘某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 合同及2007年4月与邵阳××公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信分公司的劳动关系已经解除，但其直至2011年4月才就与隆回电信分公司 ...

日，巩义市仲裁委作出巩劳人仲案[2011]X号仲裁裁决书，裁决：1、解除双方劳动关系；2、由被申请人（原告）向申请人（被告）支付一次性伤残补助金 在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将发包方和承包方作为当事人；用人单位实行承包 ...

了被告关于生活费及社会保险的请求，原告不服，故诉至法院，请求：1、确认原、被告之间未建立劳动关系；2、原告不支付被告xx年x月至xx年x月的生活费31867.5 又作出了x发【x】x号《西安xxx关于批准xxx同志辞职的通知》，故原、被告双方劳动关系解除时间应为xx年x月x日。原、被告双方在劳动关系存 ...

证言，以甲的证人证言证实杨某多次拒绝上课，甲已经口头告知杨某双方劳动关系解除。杨某对于甲的证人证言不予认可，辩称中青文化中心从未通知其双方劳动关系终止 其在电话中听某人陈述，故某于传来证据，加之对于乙某话的对方当事人身份无法确认，故某该证人证言的真实性本院亦不予采信。 在本院审理本案期间，中青文化中心 ...

调整，酌定陈某丁应支付违反竞业禁止条款的违约金为二万元。 劳动者在双方劳动关系解除或终止后，有按照双方约定，遵循诚实信用原则办理工作交接的义务。录音某 某同意一审判决。 经审理查明，本院查明的事实与一审法院查明的事实相同，本院予以确认。 上述事实，有双方当事人在二审中的陈某丁在案佐证。 本院认为，曦力 ...

某签订劳动合同，为代某办理户口进京手续的事实，法院依法确认光大公司是代某人事档案的委托存档单位。按照保存档案合同的约定，代某只有在光大公司出具证明 7月解除，而光大公司则主张某方并未建立劳动关系，无论是劳动关系解除，还是双方未建立劳动关系，光大公司作为委托存档单位均负有为代某办理人事档案转移手续的法定 ...

该公司职工。 委托代理人程志俊，陕西睿诚律师事务所律师。 上诉人石某因确认劳动关系纠纷一案，不服延安市X区人民法院（2011）宝民初字第X号民事判决，向本院 ；2、石某玲2003年起就开始与百货大楼形成事实劳动关系且未解除劳动关系，不可能与亨泰公司建立真正劳动关系；3、一审查明的“事发后，被告延安亨泰 ...

某填写了辞工书向A某提出书面辞职申请，辞工理由为“对平时或周末加班没有加班费不能接受”，2010年5月26日其自动离职，双方劳动关系解除。2010年 某2008年2月1日至2010年5月期间年休假工资报酬1637.58元，法院予以确认。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位 ...