赵某于1999年9月到原告阿城市料甸供电所任电工，签订过劳动合同，劳动合同到期后未续签。2004年2月23日阿城市电业局料甸供电所以被告赵某违反 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，不给予经济补偿。被告赵某违反劳动纪律，事实清楚。原告阿城市电业局经会议讨论决定，工会同意，且以 ...

劳动合同。2008年11月20日，原、被告劳动合同到期，双方未再续签劳动合同。劳动合同终止后，原告洛阳春都投资股份有限公司未支付原告张某某经济补偿金。 2007年11月至2008年12月期间张某某的各项社会保险费，但认为张某某不享有加班工资、生活费。 原审认为：劳动者享有休息、休假的权利，原告洛阳春都 ...

未履行合同的违约责任。由于被告的违约行为，且双方已解除劳动合同，已不能实现原告的合同目的，原告依照《中华人民共和国合同法》第九十四条第（四） 生产配方和配料，其将技术传授给杨朝芬，2003年11月劳动合同到期后柳州市豆制品公司没有与其续签劳动合同，被迫离开。在柳州市豆制品公司工作期间，厂长刘某某要求其 ...

期满，乙方均无权以任何理由向第三方转让甲方授权使用的九头鸟商标和专用名称。合同到期没有续签自行终止；乙方的加盟店转让给他人或加盟店处于分立、合并状态时，合同 达到短期内稳定店内经营秩序、确保产品和服务标准，甲方可提供开店前及劳动期间的经营指导，并派出辅导小组进行15天的开业辅导。 在《九头鸟酒家加盟店 ...

，X年X月X日出生。 上诉人北京中资京华汽车有限公司（以下简称京华公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号民事判决，向本院 。京华公司提交的视听资料显示，在合同到期前一个月，京华公司向韩某发出劳动合同续签通知书，韩某当场表示同意续签，并提出为不被降低工资标准，要在续订 ...

期限为2007年1月1日至2007年12月31日，该合同到期后，被诉人不同意续签劳动合同，申诉人拒绝在终止合同书上签字。被诉人未提供申诉人退保申请及 养老保险金、住房公积金的请求，本院不予处理。 失业保险金、工某保险金、医疗保险金不能补缴，因此对原告要求被告补缴失业保险金、工某保险金、医疗保险金的请求 ...

请假离开工作岗位，即在此期间上诉人汤某某未向被上诉人云南无线电有限公司提供正常的劳动。2002年6月18日，上诉人汤某某与被上诉人签订了《经济考核责任书》， 上的公告等证据看，被上诉人云南无线电有限公司在双方劳动合同到期后，已表示不愿意再与上诉人汤某某续签劳动合同。由此，双方于2001年3月19日签订 ...

某某，西航集团公司人力资源部职工。 原告王XX与被告西安航空发动机（集团）有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 高级人民法院认定王XX与西航公司签订的劳动合同已于2006年6月30日到期，对此后续签劳动合同的问题，不属人民法院管辖范围，应由双方当事人自行协商 ...

告知书的原因，XX劳务中心主张系因张X不同意按期终止劳动合同，且拒绝在维持原劳动合同约定条件的前提下续签劳动合同。张X对XX劳务中心的上述主张不予 合同法确定其责任。 本案中，上诉人虽主张双方劳动合同到期解除，但双方劳动合同期限届满后，双方未办理终止劳动合同手续，在2008年2月5日之前，劳动者继续 ...

、马xx，该公司法律顾问。 上诉人王xx因与被上诉人沈阳航空模具制造有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院（2010）北新民初字第X号民事 证言不足以证明双方协商续订合同时降低工资标准，双方之间的劳动合同到期后，王xx表示不再续签，故沈阳航空模具制造有限公司不存在违法解除劳动合同的情形。根据 ...