监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬4188元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金4188元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬2836元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金2836元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬3313元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金3313元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬5924元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金5924元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

的工资是8640元。 被告付某某辩称，被告付某某不是用人主体，与原告没有形成劳动关系，原告诉请被告付某某承担连带责任没有法律依据。原告是与被告洞口县翠园实验 月至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《违反 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬3804元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金3804元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬4059元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金4059元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬3894元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金3894元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬5215元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金5215元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...

监管不力，导致原告至今没有领到工资。原告特诉至法院请求判令两被告连带支付某告劳动报酬6536元，并连带支付某告经济补偿金、赔偿金6536元。 原告为支持其诉讼请求 至7月的，而我国《劳动合同法》是从2008年1月1日开始实施，所以本案应适用《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。根据《 ...