2008年7月-2009年8月的社会保险费。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证明被告在合同期内违法解约。 2、核薪通知书，公司为了避税，将其工资划分 为6,460元。 3、解除劳动合同协议，证明系被告单方出具，原告并未签字确认。 4、报警记录，证明被告法人代表拒绝给予原告赔偿，并对原告进行威胁。 ...

不予支持。2009年10月28日，被告公司发函至原告，以原告旷工数月为由同原告解除劳动关系，符合法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。 原告要求被告支付所有赔偿费用总额1至5倍的赔偿金1,175,498.6元，并支付上述赔偿金 ...

不予支持。2009年10月28日，被告公司发函至原告，以原告旷工数月为由同原告解除劳动关系，符合法律规定，原告要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。 原告要求被告支付所有赔偿费用总额1至5倍的赔偿金824,289.95元，并支付上述赔偿金利息 ...

的违约责任“原告在聘用期内，不符合约定情况而单方解除劳动合同的，应当赔偿被告损失承担违约责任。赔偿数额为1---30万元。”。 2007年7月20日被告 均支付了保险费用，视为原告对被告缴纳社会保险方式的认可。同时，原告在向被告提出解除劳动合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故 ...

即基于破产原因对其作一次性补偿。因此，对杨某某的工伤保险待遇支付请求和社会保险补办请求，不予支持。杨某某请求赔偿精神损害，因其患慢性轻度锰中毒职业病所致 答辩称：1、杨某某与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

即基于破产原因对其作一次性补偿。因此，对田某某的工伤保险待遇支付请求和社会保险补办请求，不予支持。田某某请求赔偿精神损害，因其患慢性轻度锰中毒职业病所致 答辩称：1、田某某与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

即基于破产原因对其作一次性补偿。因此，对田某某的工伤保险待遇支付请求和社会保险补办请求，不予支持。田某某请求赔偿精神损害，因其患慢性轻度锰中毒职业病所致 答辩称：1、田某某与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

即基于破产原因对其作一次性补偿。因此，对田某某的工伤保险待遇支付请求和社会保险补办请求，不予支持。田某某请求赔偿精神损害，因其患慢性轻度锰中毒职业病所致 答辩称：1、田某某与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

即基于破产原因对其作一次性补偿。因此，对谭某某的工伤保险待遇支付请求和社会保险补办请求，不予支持。谭某某请求赔偿精神损害，因其患慢性轻度锰中毒职业病所致 答辩称：1、谭某某与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

即基于破产原因对其作一次性补偿。因此，对谭某某的工伤保险待遇支付请求和社会保险补办请求，不予支持。谭某某请求赔偿精神损害，因其患慢性轻度锰中毒职业病所致 答辩称：1、谭某某与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 ...