上诉人（原审被告）获嘉县人民政府。 法定代表人郭某某，任县长。...

汉族，农民。 上诉人平顶山市新兴宏达建筑安装公司（以下简称宏达公司）因劳动和社会保障行政管理一案，不服鲁山县人民法院（2010）鲁行初字第X号行政判决 ，适用法律、法规正确，符合法定程序。许某某等人在原告承建的工程中进行劳动，原告作为用人单位应当以货币形式按时向许某某等劳动者支付工资，不得克扣或者无故 ...

，系河南科序律师事务所律师。 原告许昌水利建筑工程有限公司不服被告汝州市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 年12月9日平顶山市劳动局寄到我单位的“平劳鉴字（2009）X号平顶山市劳动能力鉴定结论通知书”后到汝州市劳动局了解情况，才得知汝州市劳动局早已做出 ...

委托代理人刘某斌，巩义市148法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）巩义市人事劳动和社会保障局，住所地巩义市X路。 法定代表人钟某某，局长。 委托代理人刘 符合《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第(一)项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤”而应当认定为工伤的情形。被告巩义市 ...

桢，新郑市龙湖法律服务所法律工作者。 上诉人河南省新郑市富基明亮外国语学校因新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服河南省新郑市人民法院（2009）新行初字第X号 欧阳超举辩称，被上诉人欧阳超举作为上诉人的一名厨师，与上诉人存在劳动关系，且在工作时受伤，应认定为工伤。一审认定事实清楚，适用法律正确 ...

郭国桢，新郑市龙湖法律服务所法律工作者。 上诉人郑州市春XXX有限公司诉新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服新郑市人民法院（2009）新行初字第X号 清楚，适用法律正确，程序合法，应予以维持。上诉人的上诉理由缺乏事实依据和法律依据，依法不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

代表人陈某某，经理。 委托代理人程远强，鲁山县司某局法律工作者。 被告鲁山县人事劳动和社会保障局，住所地鲁山县X街。 法定代表人司某某，局长。 委托代理人王某某， ，将粉刷的工程承包给许国顺等人，双方形成了劳务关系，而不是劳动关系。被告将劳务费认定为工资对申请人作出处罚属滥用职权。三、整改决定书不合理 ...

陈某某，经理。 委托代理人程远强，鲁山县司某局法律工作者。 被告鲁山县人事劳动和社会保障局，住所地鲁山县X街。 法定代表人司某某，局长。 委托代理人王某某 ，适用法律、法规正确，符合法定程序。许某某等人在原告承建的工程中进行劳动，原告作为用人单位应当以货币形式按时向许某某等劳动者支付工资，不得克扣或者 ...

齐某某，任董事长。 委托代理人王勇，河南宛英律师事务所律师。 被告南阳市劳动和社会保障局。 法定代表人何某某，任局长。 委托代理人雷某某、郑某，该局 受理了朱某某提出的工伤认定申请，并同时提交了工伤认定申请表、身份证复印件、劳动关系仲裁裁决书、诊断证明书、证人证言等相关证据材料。2009年2月16日 ...

刘光沛，巴东县野三关法律服务所法律工作者。 原告巴东三环物业管理有限公司不服被告巴东县劳动和社会保障局对第三人陈某某工伤行政确认一案，于2009年4月8日 人为工伤的申请。被告于2008年7月30日向某三人发出关于进行司法鉴定和证据展示的通知，要求其在巴东县司法鉴定中心鉴定脑出血、半身不遂是否是因摔倒 ...