制品厂。 委托代理人曹某，系律师。 原告刘某诉被告辽阳市人力资源和社会保障局及第三人辽阳某塑胶制品厂劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理 刘某发生争执后双方发生厮打，在厮打过程中邓某用锹把把刘某的右眼部打伤。辽阳县人民法院经审理认为：被告人邓某与被害人刘某因琐事发生矛盾并发生厮打 ...

申某某，男，河南群达律师事务所律师。 原告登封市某某有限责任公司不服被告登封市人力资源和社会保障局作出的豫（登人社）工伤认字（2010）X号河南省工伤认定决定的具体 表，证明第三人不是原告处职工；证据3、劳社部发（2005）X号文件，证明被告超越职权确认劳动关系。 被告辩某，我局受理第三人工伤认定申某 ...

工资x元、待岗生活费7368元、陪护费2743.2元、伙食补助费1218元、劳动能力鉴定费300元，经济补偿金5580元、失业救济金8448元）；3、对申请人熊 证据证明被告在住院期间是由其公司派员陪护，参照河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第十三条之规定“生活 ...

承担。 被告重庆某餐饮公司辩称，被告重庆某餐饮公司认可原告解某与被告的劳动关系及给付医疗费5049.27元、伙食补助费2436元、护理费2610元、伤残等级鉴定费 职工月平均工资的60％即1548.25元确认。本案原告系女农民工，劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社 ...

。 上诉人洛阳XX工程塑料有限公司(以下简称XX公司）与被上诉人张一XX、雷XX劳动争议纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院（2011）洛开民初字第X号民事 仍是用人单位一方，雷XX作为个人，不具有用工主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“用人单位实施租赁、承包 ...

。依照《中华人民共和国合同法》第十六条，劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： 一、原告郴州xx经贸有限公司出租汽车分公司与被告尹xx劳动关系不成立。 二、驳回原告郴州xx经贸有限公司出租汽车分公司的其它诉讼请求。 案件 ...

、以1350元每月为工资基数为申请人补办2007年6月至2008年9月社会保险和住房公积金，返还申请人自行缴纳的社保费4231.3元；三、支付申请人经济补偿金 如下：1、法定节假日加班费，根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定， ...

给原告发放工资，且原告在被告处工作长达9年之久。再根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：同时具备下列情形的，劳动 规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...

。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决 兴工程建设有限公司的诉讼请求； 二、原告湖南华兴工程建设有限公司与被告白某某存在劳动关系。 本案受理费10元，邮政专递费100元，合计110元，由原告湖南华兴 ...