，办理了社会保险转移手续，故原告诉请被告支付经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护劳动者的合法权益。 郑州豫欣纺织有限公司答辩称：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否 ...
//www.110.com/panli/panli_1922207.html-了解详情
和赔偿金，一审判决却遗漏判决拖欠工资经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，严重违反法律程序。具体理由是：1、被上诉人严重拖欠上诉人工资，应承担举证不能的法律后果 ，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护劳动者的合法权益。 郑州豫欣纺织有限公司答辩称：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否 ...
//www.110.com/panli/panli_1921682.html-了解详情
和赔偿金，一审判决却遗漏判决拖欠工资经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，严重违反法律程序。具体理由是：1、被上诉人严重拖欠上诉人工资，应承担举证不能的法律后果 ，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护劳动者的合法权益。 郑州豫欣纺织有限公司答辩称：本案纠纷的性质系劳动合同终止后是否 ...
//www.110.com/panli/panli_1915853.html-了解详情
、延长拘留期限通知书，2—6、常某人口基本信息，以上证据证明劳教决定程序合法。3、《劳动教养试行办法》第十条第六项及第十三条的规定，证明劳教决定书适用 行政复议决定书，维持被告的劳教决定。原告仍不服，遂向本院提起诉讼，双方形成纠纷。 本院认为，原告罗某某参加传销的事实，有被告提供的证人证言、辨认笔录及 ...
//www.110.com/panli/panli_307033.html-了解详情
、延长拘留期限通知书，2—6、常某人口基本信息，以上证据证明劳教决定程序合法。3、《劳动教养试行办法》第十条第六项及第十三条的规定，证明劳教决定书适用 行政复议决定书，维持被告的劳教决定。原告仍不服，遂向本院提起诉讼，双方形成纠纷。 本院认为，原告陆某某参加传销的事实，有被告提供的证人证言、辨认笔录及 ...
//www.110.com/panli/panli_307025.html-了解详情
出生，汉族，住上海市X路X号X室。 原告上海XX物流有限公司与被告王X劳动合同纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的上海XX XX、被告王X到庭参加了诉讼。期间经原、被告一致同意延长一个月继续适用简易程序审理。本案现已审理终结。 原告上海XX物流有限公司诉称，因被告就原、被告劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_302412.html-了解详情
了送达、告知义务。按照公安部公复字〔1999〕X号《关于某批劳动教养案件有关程序问题的批复》规定，征求本人所在单位或者街X组织的意见不作为审批 教养。根据被告单位所提供的证据可以证明，本案原告与受害人陈某某、潘想想发生纠纷的根本原因是为了争夺客源和垄断线路，并不具备聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事的动机和 ...
//www.110.com/panli/panli_257675.html-了解详情
了送达、告知义务。按照公安部公复字〔1999〕X号《关于某批劳动教养案件有关程序问题的批复》规定，征求本人所在单位或者街X组织的意见不作为审批 教养。根据被告单位所提供的证据可以证明，本案原告与徐某某客车的经营人员发生纠纷的根本原因是为了争夺客源和垄断线路，并不具备聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事的动机和 ...
//www.110.com/panli/panli_256560.html-了解详情
至4月13日工作期间双休日和法定节假日加班费1163.8元和1518元交到开封市劳动保障监察支队。被告在举证期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的如下证据 、经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资等。2008年8月10日，开封市劳动仲裁院作出了汴劳仲裁字（2008）第105-X号裁决书，该裁决书支持 ...
//www.110.com/panli/panli_210347.html-了解详情
辽宁逸剑律师事务所律师。 申请人中国人民银行海城市支行诉被申请人李某某申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院于2009年6月17日受理后，依法组成合议庭， 仲裁案件的实体审理，因此，对申请人以“仲裁员未在裁决书上签名，违反法定程序”为由要求撤销仲裁裁决的申请，本院不予支持。 关某申请人提出的海城市房产物业 ...
//www.110.com/panli/panli_190482.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务