合同及合同届满口头协议被告继续使用期间的费用（1999年10月至2000年11月）产生争议。原告称，2年的合同房租为x元，管理人员工资为x元， 生效后十日内，被告××保某支付原告××市X区玫瑰福利丝织服装厂房租、管理人员工资共计人民币x元； 二、驳回原告××市X区玫瑰福利丝织服装厂要求支付水电费及租赁 ...

正谛法律咨询事务所主任，住址（略）。 上诉人吴某与被上诉人张某因合伙协议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）通民初字第x号民事判决，向本院 请求二审法院维持原判。 本院审理查明的事实与一审法院查明事实一致。 上述事实，有工资表、支出明细、对某、录音及双方当事人庭审陈述等证据在案佐证。 本院认为 ...

提交证据的真实性、关某、合法性予以确认。 本院根据上述认证查明：殷某与龚某达成口头协议，约定殷某为龚某加工某门X套。2009年1月20日殷某将加工 以及龚某身份证复印件足以证明“龚某国”系龚某的别名。殷某与龚某之间达成的口头协议，系双方当事人的真实意思表示，未违反国家法律、法规的强制性规定，应属有效。 ...

未签订劳动合同，双方口头协议约定申XX在XX公寓工作，具体负责水电维修，XX公寓可随时通知申XX进行维修，不管维修的次数多少，每月工资300元。XX公寓 申XX答辩称：1、上诉人拖欠被上诉人2005年7月-2006年7月1年的工资3600元，有申XX工作人员，入住XX公寓附近住户等13份证据充分证明。 ...

存在雇佣关系。王某是原告的雇主，而非介绍人。联升公司与原告之间没有口头协议，公司负责人未强迫原告进行施工，也没有为原告安排食宿，食宿是由原告 ，本院予以支持。原告要求的护理费，应参照我省2007年度居民服务业和其他服务业全年平均工资x元的标准计算；原告受伤造成腰椎骨折伴不合截瘫、左尺骨鹰嘴粉碎性骨折， ...

了诉讼。本案现已审理终结。 一审法院经审理认为：黄某、周某、唐某三人口头协议筹办剑麻制品厂，由黄某、周某出资负责机器、基础工作，唐某作为经营者负责管理 唐某以有新证据证实其主张为由再次诉至一审法院。 本院认为：唐某雇人看守工厂的工资x元是剑麻厂存续期间产生的开支，且得到三位合伙人的共同签字确认，应视为 ...

公司才能动工开发怡和花苑小区，后他又与第三人将此口头协议内容用书面形式确定下来。他忍受物价、人工工资飞涨等因素，为平衡相邻各方的关系，他一直等待第三人的 三户与小区隔开,说明第三人在做围墙时应当是考虑到与被告所签订的无偿转让土地的协议，实际已把该块约66平方米的土地用围墙与怡和花苑小区隔开，划给被告， ...

父母住处陪伴父母生活一个月，后来改为了口头协议，带全家强行占住父母住房不搬出，并利用父母年事已高，行走不便之机，将父母存款及自2006年元月至2011年5月止的巨额工资收入共计x.45元全部控制在自己手中据为己有。在父母死亡后，没有作为遗产对各继承人进行分配。更有甚者，对 ...

支出为4020.87元；湖南省2009年城镇居民人均消费性支出为x.23元；社会月平均工资标准为2167.3元；《湖南省省直单位差旅费管理办法》规定出差伙食补助标准为省内 作为常德市X区星荣水泥制品厂业主，其与德成建设公司达成了购销平石的口头协议，由左某安排车辆和人员向柳叶路工地两侧运送平石，德成建设 ...

唐某甲、焦某为了自家便于通行，与被告唐某乙、伍某所达成的互换土地的口头协议，应属双方的真实意思表示，合法有效。被告因林木权属与原告唐某甲之父 对原告焦某提出因两被告的行为导致诉讼所造成的误工，应由两被告承担赔偿其误工工资及交通费的请求，因理由不充分，证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...