工作，原告现要求解某合同并支付经济补偿金的理由正当，予以支持。在双方劳动关系存续期间，被告应当为原告建立社会保险关系，缴纳各项社会保险金，但原告要求被告 劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 ...

后又安排董某某为其追讨欠款，原审认定双方之间存在劳动关系。中原总机公司应与董某某签订劳动合同、向董某某发放工资并缴纳应由单位缴纳的各项社会保险金。对中原 起超过60日而获得免责，有悖于《劳动法》第八十二条的立法精神。按照《社会保险费征收暂行条例》第十七条的规定，“缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位 ...

债权债务中包含郑某某的工资，故其应支付郑某某工资600元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为郑某某参加各项社会保险 年12月期间失业保险单位应承担部分。对于郑某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动关系延续至1999年12月，应 ...

债权债务中包含赵某某的工资，故其应支付赵某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某某参加各项社会保险 年12月期间失业保险单位应承担部分。对于赵某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动关系延续至1997年12月，应 ...

债权债务中包含张某某的工资，故其应支付张某某工资1200元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某某参加各项社会保险 年12月期间失业保险单位应承担部分。对于张某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动关系延续至1999年12月， ...

的债权债务中包含翟某某的工资，故其应支付翟某某工资500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为翟某某参加各项社会保险并 年6月期间失业保险单位应承担部分。对于翟某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动关系延续至1998年6月，应 ...

的债权债务中包含原某某的工资，故其应支付原某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为原某某参加各项社会保险 1998年7月明显有误，应予纠正。对于原某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1997年12月，应以此 ...

的债权债务中包含原某某的工资，故其应支付原某某工资200元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为原某某参加各项社会保险并 年7月期间失业保险单位应承担部分。对于原某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动关系延续至1998年7月，应 ...

债权债务中包含王某某的工资，故其应支付王某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为王某某参加各项社会保险 年12月期间失业保险单位应承担部分。对于王某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动关系延续至1997年12月，应 ...

劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为齐某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。齐某某在锦电公司处工作至 双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据 ...