一份。 6、关于李某受伤情况的报告一份。 该组证据证明第三人李某与原告禹州市X镇恒升陶瓷厂存在事实劳动关系，第三人李某是在工作时间和工作场所内 认字[2009]X号河南省工伤认定通知书，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定原告职工李某所受伤害为工伤。2009年9月20日，该工伤认定通知书 ...

的第三者责任强制保险已过期，没有参加强制保险。根据公安部制定的《机动车登记规定》第四条的规定，车辆管理所应当使用计算机登记系统办理机动车登记，并建立数据库。 的事实存在以下错误：1、市公安交警支队不是强制保险的管理单位，而是“实施监督检查”的单位。国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第四条第二款 ...

的第三者责任强制保险已过期，没有参加强制保险。根据公安部制定的《机动车登记规定》第四条的规定，车辆管理所应当使用计算机登记系统办理机动车登记，并建立数据库。 的事实存在以下错误：1、市公安交警支队不是强制保险的管理单位，而是“实施监督检查”的单位。国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第四条第二款 ...

的第三者责任强制保险已过期，没有参加强制保险。根据公安部制定的《机动车登记规定》第四条的规定，车辆管理所应当使用计算机登记系统办理机动车登记，并建立数据库。 的事实存在以下错误：1、市公安交警支队不是强制保险的管理单位，而是“实施监督检查”的单位。国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第四条第二款 ...

症。王某某所受伤害是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定工伤的情形。我 应予驳回起诉的观点不符合最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第四十一条第一款的规定，本院不予支持。被告在报纸上刊登的送达公告不够规范，但不影响其作出的工伤 ...

休息日的工资报酬计算错误。根据《关于职工全年月平均工资和工资折算问题的通知》的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，故 给其办理退休手续，违反了《中华人民共和国劳动法》的精神和国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》的相关规定。由于王某某已达退休年龄并不是在职职工，现 ...

限额由保监会会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。 3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七 为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确 ...

的瑕疵，该瑕疵不足以影响被告对原告违法事实的认定。根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回原告刘某的诉讼请求 人作出的劳动教养决定，事实清楚、适用法律正确。被上诉人提交的审议纪要中时间有矛盾之处，但该错误显著轻微，应属程序瑕疵。国务院《劳动教养试行办法》规定的劳动 ...

决定；18、送达回执，证明我局向原告及第三人送达了工伤认定决定书。19、法律依据是国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项。 原告郑州弘达公司诉称，唐振 死亡时间系凌晨1：20分，不是在工作时间，不应认定为工伤的问题，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；……（五）因工 ...

条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决如下： 一、被告中国人寿财产保险股份有限公司 误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； ...