法规的规定。九龙坡区人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残 的认定正确，据此认定的事实本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人保局作为重庆市江津区的劳动保障行政部门，具有处理 ...

的规定。 九龙坡人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、 分析认证正确，据此认定的事实本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡人保局作为重庆市九龙坡区的劳动保障行政部门，具有处理 ...

规定。 高新管委会作为主管劳动和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质 认证正确，据此认定的事实本院予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，高新管委会作为重庆市高新区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域 ...

、法规的规定。 区人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质 内作出工伤认定，并送达给蒲某某和豆奇食品公司，符合《工伤保险条例》第二十条第一款的规定，程序合法。豆奇食品公司称蒲某某在工作时间并未受伤，但未 ...

在原发放的伤残津贴数额的基础上每月增加88.79元对原告张某某支付。以后按国家政策予以调整；二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 支付。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的， ...

伤，确属因公负伤。二、上诉人请求不超仲裁和诉讼时效。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故 因为上诉人解除合同的诉讼案件结束到本案起诉也没超过两年时效。综上，上诉人为保护国家集体财产被歹徒打伤，形成伤残十余年，不仅没有得到很好的医治，也未得到应有的待遇 ...

多年，超过了诉讼时效。二、依照工伤保险条例规定，工伤应在一年内主张工伤鉴定，已超工伤鉴定期限。另外当时国家并无工伤政策法规，原告主张无法律依据 七条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第153条之规定，判决如下： 驳回原告的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服 ...

支付王某某一个月工资作为代通金。现王某某基本丧失劳动能力，根据国家和上海市地方条例规定，上海大地木业有限公司应当支付王某某伤残补助金差额和解除劳动合同的 待遇，现其再主张上海大地木业有限公司以本市X镇职工的标准按《工伤保险条例》的规定支付其伤残补助金差额、一次性医疗补助金、就业补助金于法无据。至于王 ...

、《工伤保险条例》1份，15、《因工死亡职工供养亲属范围规定》、16、《河南省工伤保险条例》，上述证据证明被告意见的法律依据；17、证人朱××当庭证言，证明 区X镇中马坊X号居住的事实，本院予以认证；证据14、15、16为国家规定的相关法律法规，本院将酌情考虑予以适用。 根据庭审原、被告诉辩意见及上述 ...

最低工资差额8101元（2003年4月—2008年7月）。三、支付国家上调工伤职工工伤津贴5371元（2002年—2008年）。四、支付经济补偿金x元（ 起实施，应为2750元。2006年《关于调整伤残、津贴等等工伤保险待遇标准的通知》第二条规定，调整方法和标准：以“统筹地区X年度在岗职工平均工资× ...