3％计算，被上诉人只能得到583，584元工程款。被上诉人承担了整个工程施工的管理工作，还提供了甲供材料，最终能得到583，584元管理费。都是被上诉人应得 案件受理时间是2005年8月8日，应是举证期限内提出的。 被上诉人未提供新证据。 双方争议的焦点：1、被上诉人应收取的有关费用应如何确定其中包括 ...

不受任何单位和个人干涉。阳江市人民政府办公室1992年11月2日所发第X号工作会议纪要，是一个政府意向性文件，是对被告阳江发行的行政干预，实际上并没有执行 的内容与合同的名称不一致。根据最高人民法院《关于经济合同的名称与内容不一致时如何确定管辖权问题的批复》，合同的性质应以合同约定的权利义务内容来确定 ...

车辆维修费用，故被上诉人二分公司作为车主应在发生交通事故后及时向保险公司理赔以确定与车辆维修费用之间的差额，再依据该约定要求上诉人承担差额。现被上诉人二分公司 证据来看，胡琼芳进厂工作时间短暂(不到二十天)，其岗位空气质量最好，为什么却是唯一得如此严重疾病之人巨额医疗费用又是如何产生现被上诉人在上诉人 ...

原审法院认为：针对双方当事人的争辩，本案主要涉及以下三个问题：一、关于如何确定职务发明。《中华人民共和国专利法》第六条规定：执行本单位的任务 某某在齐齐哈尔大学处的档案显示，1998年9月吴某某受学校指派，赴俄罗斯参加莫斯科中国产品展览会，负责国家外经贸部“电视墙”展品的技术服务。 TCL王某公司和 ...

原审法院认为：针对双方当事人的争辩，本案主要涉及以下三个问题：一、关于如何确定职务发明。《中华人民共和国专利法》第六条规定：执行本单位的任务 某某在齐齐哈尔大学处的档案显示，1998年9月吴某某受学校指派，赴俄罗斯参加莫斯科中国产品展览会，负责国家外经贸部“电视墙”展品的技术服务。 TCL王某公司和 ...

企业档案资料、股东名录以及两份办公会议纪要以证某上诉人公司为有限责任公司，参加两次办公会议的均是公司股东，会议内容可看出公司新的工资标准已通过并 直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等”的规定及国家统计局《关于工资总额 ...

支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等规定”。被上诉人起诉要求的住房补贴应 第四十七条的规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，即上诉人作为用人单位在制定出住房补贴 ...

向本院提起上诉。本院依法组成由审判员许暖安担任审判长，代理审判员刘某红、陈某艳参加评议的合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：一、谢某和谢某 某术、粟某某系中钢公司的职员。刘某术、粟某某证言内容主要与陈某某的工作时间和工资情况相关，而刘某术、粟某某作为陈某某的同事对陈某某的工作情况 ...

向本院提起上诉。本院依法组成由审判员许暖安担任审判长，代理审判员刘某红、陈治艳参加评议的合议庭审理了本案。本案现已审理终结 原审法院经审理查明：一、谢某和谢某权 某术、粟某某系中钢公司的职员。刘某术、粟某某证言内容主要与潘某某的工作时间和工资情况相关，而刘某术、粟某某作为潘某某的同事对潘某某的工作情况 ...

本案公开开庭进行了审理。原告委托代理人贾来，被告委托代理人祝小东、田华到庭参加诉讼，上海华城会计师事务所有限公司的审计人员吴明华亦到庭接受当事人质询。本案 本案中，原、被告双方当事人主要对下列事实存有争议：1、供应合同的性质及如何确定供应合同项下的货款2、被告是否通过信用证或电汇向原告支付美元105， ...