回鸿发公司上班，从事修理工作，月平均工资是664元，2006年到煤场上班，没有具体工作，月工资是470元。2007年3月15日，牛某甲到辛庄煤场上班， 支持了鸿发公司负担拖欠牛某甲第一次停工留薪期工资6798元，依据《工伤保险条例》等法律规定，鸿发公司应按工资25%予以赔偿，原审法院未支持工资赔偿不妥 ...
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有限公司双方达成的一致意见，没有违反法律规定，予以支持。河南四建股份有限公司应按照约定的内容履行，向社会保险部门为李某某补缴养老保险金。因在1995年1月至1997年6月期间 故依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条、《工伤保险条例》第十七条、第二十七条、第三十三条、第三十四条、第 ...
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工作中受伤，而且雇主与雇员之间亦存在提供劳务、支付劳动报酬等一般劳动关系所具有的内容，因此本案的情况与工伤赔偿案件相类似。在现有法律、法规对此类情况未作具体规范的情况下，从保护劳动者的权益出发，本案应参照最相类似的《广东省社会工伤保险条例》中有关工伤损害赔偿的原则、项目、标准以及工伤 ...
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附：与本案相关某法律法规及申请执行提示 一、与本案相关某法律法规 《工伤保险条例》 第某十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 ，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规 第某十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告奉节县某局于2010年4月29日根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，作出“奉劳社伤险认决字[ 发生法律效力的裁决书，应予采信；X号证据系依法调查收集的证人证言，其证实的内容相互印证，应予采信；X号证据系依法作出，具有真实性，应予采信。原告奉节县xx ...
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。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条,《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定判决如下： 一、驳回原告焦作矿山机器股份有限公司的各项 ）山民初字第X号 （2010）山民初字第X号民事判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形 ...
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:河南省2007度城镇居民可支配收入为x.05元，平舆县当地对伤残人员护理费问题未作过具体限额规定和统计。其他事实与原审法院判决认定的事实一致。 本院认为，刘某在 的四高工地上做工时所致，该劳务合同中的职工名称，不属于《河南省工伤保险条例》中的职工身份，故其与牛某某之间形成的劳务关系及其的损伤不适用 ...
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所咨询及答复意见，双方均同意就原告的伤情按伤残等级分别为四级和五级工伤保险条例赔偿标准计算的总和取其中的平均值来进行赔偿处理（按2006年度邵阳市职工最低 祥作为在场人）与被告李子园居委会共同签订了一份《损伤赔偿协议书》，具体内容为：“张某甲同志1990年在李子园社区居委会下属的邵阳市二造纸厂工作期间 ...
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某某家电维修部”的名义与康佳股份有限公司重庆分公司签订了《康佳产品服务委托合同内容》，负责康佳产品江津片区的售后服务工作，合同有效期为2003年3月1日 有限公司重庆分公司位于重庆市高新技术产业开发区（下称高新区）区域内，便根据《工伤保险条例》的规定，将第三人的申请材料移送高新区劳动人事局。该局经调查 ...
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与邓某锋的故意或重大过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。其赔偿的具体标准应参照《道路交通事故处理办法》、《广东省道路交通事故处理规定》及《 人主张遗属抚恤金，实际上就是提出了精神抚慰金的诉讼请求。尽管《广东省社会工伤保险条例》使用“遗属抚恤金”的概念，《道路交通事故处理办法》和《最高人民法院关于确定 ...
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