十九条、第三十一条、第三十五条的规定，判决如下：原告登封市X乡X村一三煤矿应于本判决生效之日起十日内赔偿被告张某甲医疗费3280.60元、住院期间伙食 钢板和钢钉，要做工伤鉴定必须在一年后，而且得把钢板从腿里抽出来才能做。所以第二次在登封市骨科医院住院，把钢板和钢钉抽掉了。八级伤残鉴定是劳动部门所做的 ...

然而，一审判决在无医疗单位证明的情况下对该证据予以认定并按照道路交通运输人员标准计算护理费，显然证据不足。同时，被上诉人王某丙实际住院天数不足9个月，一审判决 ，且原告王某丙是在从事被告粮食储备库工作时受伤，并经认定为工伤，鉴定为十级伤残。因此，原告的损失应由被告德亭粮管所承担，被告粮食储备库对此承担 ...

的工资收入，由于罗某某未能提供其妻子的收入证明，法院决定按佛山市月最低工资标准690元计算其护理期间的工资，29天的护理费为657.02元（690元－690 治疗后，由六建公司依照《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条的规定履行法定义务。由于罗某某的工伤伤残等级为九级，六建公司应当安排罗某某从事 ...

，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，依法应享受工伤保险待遇。由于原告没有为被告参加社会保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，由用人单位按照 普通的民间借款，是基于双方的劳动关系而产生，实际是预支的劳动待遇，原审在赔偿款中未予以扣减有违常理。上诉请求：撤销原审判决，判令上诉人不需要向 ...

工伤。2007年2月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为十级伤残。原告工伤前已参加社会工伤保险，当时的缴费工资为1102元。2007年4月13日 以确认。被告由于没有按原告的实际工资数额参加工伤保险，而是按1102元的工资标准参保，造成原告未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于被告，因此，被告应按 ...

2月3日经江门市新会区劳动和社会保障局认定为工伤，于2005年4月19日经江门市劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残。 案经原审法院审理认为：兴和公司于 的规定”是不当的。请求二审法院撤销原审判决，驳回陈某某要求兴和公司承担工伤损害赔偿责任的请求；本案一切费用由陈某某承担。 被上诉人陈某某答辩称：兴和公司 ...

元来缴纳，这明显是违反规定的。二、对于一次性伤残补助金，虽然社保部门已经按照每月978元的标准给付了被上诉人x元，但与按实际工资每月1850元的标准 对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系被上诉人工伤赔偿工资标准的确定问题。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条第二款规定，工伤 ...

同月15日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为7级评残。同月，原告从佛山市社会保险基金管理局顺德分局领取了一次性伤残补助金x元。原被告确认原告停工留薪期限为 .44元。其受伤前十二个月平均工资为1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中， ...

2006年12月29日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。后被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 工伤保险条例》第十二条第四款的规定，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由原告负担。因此原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。 ...

法院提起诉讼。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按工伤标准补偿给被告。原告没有证据证明被告违反操作规程造成 ：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后， ...