及常住人口登记卡各1份、鲁某乙、沙某某、李某辛、黄某戊的常住人口信息表各1份、高某己的居民身份证1份、高某庚的机动车驾驶证1份,用以证实原、 伴双侧胸腔积血，行闭式引流术后。该损伤符合高某所致。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准B·1j)2)条、j)14)条、j)14)条、j)14)条之 ...

主要经济来源； 8、湖南伍子醉食品有限公司2010年6月至2011年8月的工资表，欲证某原告受伤前的月工资收入； 9、原告董某家庭常住人口登记卡六张 、3、4趾背部分瘢痕形成，总面积达1%以上，参照GB/x—2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病某残等级》国家标准j)3)规定，构成拾级伤残。4、遵医嘱 ...

12天，护理1人，郑某甲虽提交有陪护人员的月工资证据，但未提交工资表，又未提交其收入减少情况，无法确定护理人员收入情况，护理费参照当地护工从事同等级别 针内固定术后，无功能障碍，虽郑某甲自行委托有关部门作出鉴定结论，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职工病残等级分级》9级标准，而南阳市星X幼儿园以治疗未终结 ...

）。 被告中国人民财产保险股份有限公司郑州市X路支公司。住所地：郑州市X路X号。 表人张顺平，（略）总经理。 委托代理人赵瑜，北京市显晴律师事务所律师。 原告 修补某成十级伤残；其左肩胛骨、锁骨骨折构成十级伤残。参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／x-2006）条款规定，秦某甲伤情构成 ...

不同意承包该工程，靖安公司、金大地公司均认为李某丁签订协议的行为构成表见代理，靖安公司与八达公司已形成承揽合同关系，因此，请求追加八达 护理费20元×194天=3880元，营养费10元×194天=1940元，依照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）4总则4.5晋级原则， ...

鉴定意见书、住院收费专用票据、门诊收费专用票据、误工证明、工资单、工资表、交通费票据、鉴定费发票，以及当事人陈述等证据，予以证实。 本院认为，被告在 本案符合地面公共场所施工致人损害的构成要件，鉴定部门依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定标准鉴定原告构成7级伤残，并未不妥，被告要求 ...

不同意承包该工程，靖安公司、金大地公司均认为李某乙签订协议的行为构成表见代理，靖安公司与八达公司已形成承揽合同关系，因此，请求追加八达公司 20元×194天＝3880元，营养费10元×194天＝1940元，依照《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致死等级分级》（GB/x—2006）4总则4.5晋级原则， ...

创业路派出所出警经过；4、2010年5月20日洛阳三高重型矿山机械有限公司证明和考勤表；5、被告与派出所民警的对话录音。 两被告针对原告提交的证据发表如下质证意见 中指指掌关节活动略受限（屈曲不完全到位），功能尚可。符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级之规定，评定为十级伤残。目前原告左手中 ...

《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准外，其余各种原因导致的受伤，均参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准定残。”贾某某在住院期间从2009年6月22日 护理。贾某某的父亲系安阳市福源饮食有限责任公司益百年香锅店职工，该公司出具证明和工资表，显示：“贾某伟日工资60元，因孩子损伤住院需看护， ...

治疗后遗留右手远侧指间不能伸直、功能丧失，参照《中华人民共和国国家标准—劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）j）十级6）条之规定，属 签订的劳动合同书、2008年5、6、7、8四个月的工资表、2009年8月20日洛阳英格橡塑有限公司的证明（内容为陈某某自2008年5月25日至 ...