人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”此规定是依从事该项业务的单位或个人应当 。因刘某某将烧结车间转包给李某某，双方在协议中约定，在生产中发生工伤事故造成经济损失，500元以上双方各负责50%。双方所签订的转包协议，属双方 ...

、停工留薪期间工资、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和交通费共x元。同年7月25日，金海洋物业服务公司致函被告东 司法鉴定管理问题的决定》第五条规定：“法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务的，应当具备下列条件：（一）有明确的业务范围；（二）有在业务范围内 ...

正确。该决定送达后，上诉人在法定的期间内进行了劳动能力鉴定和劳动仲裁，原审被告作出工伤认定的程序合法。请求撤销原审判决，并判决维持原审被告作出的03 是劳动者与用人单位之间是否具有劳动关系，这是判定劳动保障行政部门作出的工伤认定是否合法正确的前提条件。本案中，原审被告市劳保局虽然认定上诉人杨某某所受 ...

，2002年12月25日原告提出伤亡事故报告。2003年1月9日原告提出法医鉴定的申请，经佛山市人民检察院检验后，评定原告的损伤属九级残废。原告进行 。 本院认为，上诉人黄某某没有领取工商营业执照，不具备用工资格，本案不属于工伤事故，应属于一般人身损害赔偿纠纷。被上诉人谭某某与上诉人黄某某间形成发包 ...

被告垫付。原告李某甲经鉴定为7级伤残，终生丧失部分劳动能力。2004年4月7日，原告李某甲向佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，同年8月16 。 本院认为：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的 ...

公司第七分公司、广西建工集团第一建筑工程有限责任公司答辩称：就陆某工伤损害承担责任的，应该是东方建设集团有限公司广西南宁市分公司或东方建设集团有限公司。 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，应当与该公司承担连带赔偿 ...

日发生工伤之后住院治疗，2001年4月28日被认定为工伤，同年7月16日经北京市昌平劳动委员会鉴定为柒级伤残。经法院判决于2005年4月10日至15日 。劳动合同法第五十条明确规定用人单位对劳动者的义务，违反本法视为双方同意以原条件继续履行，故请求二审法院判令双方续订劳动合同等。某某同意原判。 本院经 ...

驾驶车辆离开事故现场。之后，原告被告送往广西中医学院附属瑞康医院救治，因该院条件有限，2010年9月13日被送往广西壮族自治区人民医院继续救治。9月25日 。《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险基金按月支付生活护某。生活护某按照 ...

社会保障局认为邹某的受伤符合工伤认定的条件，予以认定为工伤。2009年8月14日，被告邹某经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为肆级。2010年5 至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资７５％至９０％的伤残津贴，由工伤保险基金支付”。且2009年12月1日株洲市劳动卫生职业病防治所《关于职业病住院 ...

年7月因工伤事故致使左臂失缺，经过治疗后回厂工作，2006年6月经过鉴定为四级伤残，同月，被告为原告办理了退休手续。鉴于原告不符合退休条件，原、 补助费，是被告作为职工的管理机关的单方行为，不属于合同，如果原告认为250元属于工伤应享受的待遇，应当先提出劳动仲裁，后才能由法院处理，故应当驳回原告的诉讼 ...