浇筑令的时间向后延续一天确定每一个付款节点，并以此时间计算被告拖欠工程某的利息。15、项目工程某用的混凝土、钢筋等材料的合格报告和监理验某合格的签证 规定。 被告为支持自己的主张，向本院提供证据有：1、2011年10月19日工作联系函；2、告知函；3、邮局快递存单。证明被告收到决算书后派员到原告项目部 ...

单中的数额一致； 3.宁波市某发行公司投递报纸统计表1份，用以证明被告投递报纸的工作时间和工作量。被告认为该统计表与实际情况不符，被告送报纸的地区比统计表中的多 一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告于2009年7月 ...

按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方续签。原劳动合同履行期间，被告每天工作时间为4小时。 加班工资1486.90元；支付年休假工资1076.60元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬， ...

月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方续签。原劳动合同履行期间，被告每天工作时间为4小时。 工资1486.90元；支付年休假工资845.8元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬， ...

月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方续签。原劳动合同履行期间，被告每天工作时间为4小时。 加班工资1486.90元；支付年休假工资997元。 本院认为，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬， ...

月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方续签。原劳动合同履行期间，被告每天工作时间为4小时。 月至2011年6月期间被告实发平均工资为1276.50元。原告对被告早上上班时间实行考勤，下班无需考勤。被告在与原告建立劳动关系之前在宁波高新区小金帽 ...

，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ，本院予以支持。金胤房地产公司应按照《离职单》的约定以4个半月为计算期限，向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金x元，现南宁市劳动争议仲裁委员 ...

为7.08元／小时(56.71元／天÷8小时)。2010年10月份，许某总的工作时间是339小时(29.5天×11.5小时／天)；法定工时应为169.28小时(21． 仲裁及一审起诉时的诉请均是要求顺喜加工厂支付其2010年10月8日起计算的加班工资，一审法院按其诉请来审理并无不当，现许某主张加班工资 ...

1、服务顾问接待标准流程复印件。证明争议作为答辩人的前台服务顾问应当遵循的标准工作流程。原告质证认为对该证据的真实性无异议。被告张某丙质证认为，对该 十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除 工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 7、劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 日工资、小时工资的 ...