了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者 ...

了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者 ...

了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资 具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者 ...

了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告王 具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 ...

X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司应当按照《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定承担连带责任，但该《建设领域农民工工资支付 因此，林州市X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司应当承担清偿被拖欠农民工工资的连带责任。综上，安阳市人民检察院抗诉理由证据充分，再审予以采信。原审判决 ...

年10月23日，被告公司制定《关于低温棉、毡板计件工资暂行规定》第某条工资分配第③款规定：导油炉炉工：1100元/月（26天，12小时/天 应补37.48元（5.97/小时×8小时×300%-105.8元）；4、原告主张要求被告支付原告的月奖问题，本院认为，被告以原告2009年12月未在岗为由不予支付 ...

工伤待遇是否符合法律规定；第某，支付被告双倍工资是否合法。本院就上述两个焦点问题，作如下评析： 其一，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第 未签订书面劳动合同，故应以上一年度即2008年度工伤保险统筹地区在职职工平均工资1979元确定为被告的月工资。原告要求按1600元/月工资标准计算被告的相关费用 ...

问题。根据四维公司下发的《重庆四维瓷业(集团)股份有限公司业务骨干激励基金实施暂行办法》的相关规定，凡公司总裁办公会评议认定的业务骨干，须与公司签订《重庆四维 ，从2006年1月起，四维公司便按该考核办法给李某某计发岗位工资。因此李某某知道并认可了这种工资支付办法，应视为双方对原劳动合同中关于支付加班 ...

河南省基本医疗保险实施办法》；8、关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函；9、《中华人民共和国中外合作办学条例 规定，被告作为劳动保障监察部门，如果发现投诉人列错单位的应当告知其更正；关于工资和公积金划掉正好说明原告当时是迫于被告的压力划掉的；证据3这些 ...

某某签名的两份承诺书，内容分别为：“承诺书本人承诺将这次拨款全部付某我队的民工工资。承诺人：程某某2007.5.X号”，“保证书程某某工队已经全部结清许亳 或劳动关系，故此项诉讼请求不能成立。原告主张三被告应当按照《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定承担连带责任某诉讼请求，但该暂行办法 ...