号、《职工医疗保险手册》一本、《医疗保险医疗费报销单》一份、《月份工资结算表》三份及证明一份、被告提供的《岳某某借款明细表》一份、 。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。 双方当事人争议的焦点问题是，原审判决适用法律是否正确上诉人应否支付被上诉人一次性待遇和医疗保险待遇 针对争议 ...

企业内部承包合同》，合同履行期为一年。合同履行期限届满后，双方未进行结算。 1998年7月30日，被告医药公司的上级主管机关福建省三明医药集团公司审计物价 劳动法》的规定，要求被告支付原告上述工资及补贴、补助，提供《通知》、明药(1998)X号《关于对余某某同志有关问题处理决定的通知》、明药(1999 ...

的仲裁申诉时效，请求依法驳回原告的诉讼请求。关于原告请求我公司按社会平均工资补缴养老保险费问题，我公司已按政策规定为其缴纳，且已参加社会保险统筹。对原告新 及个人缴纳养老保险清单等，被告提供工人调动工作审批表、李某杰证实材料、原告工资结算表、被告对原告的处分决定等、第三人提供该单位人事科出具情况说明、 ...

，原阿拉善盟汽车摩托车贸易有限责任公司负责人，住（略）。 上诉人袁某因合伙结算一案，不服阿拉善左旗人民法院(2003)阿左民一初字第X号民事判决，向 领取孟繁智货款350.00元，应退回无争议借款5090.00元。 本案的主要焦点问题是被上诉人借款（略）.00元，上诉人认为先后两次借款均为（略）.00 ...

倍工资13200元正确，双方对此亦无异议，本院予以维持。关于康凯生物公司是否拒付黄某5月份工资的问题，双方对黄某在2010年5月份只做了19天工资为760元 19天的工资，康凯生物公司同意按其工作的19天进行结算，录音中，双方就该19天的工资支付的时间进行协商，康凯生物公司并未有拒付。此后，黄某无证据 ...

2009年9月17日变更为现在的名称。被告xx燃料公司为解决公司留守员工工资等问题，于2010年2月8日向原告xx担保公司申请委托贷款。2010年2月 委托贷款借款合同》、《保证合同》（两份）、《委托贷款委托合同》、结算业务委托书、中国农业银行来帐凭证、中国农业银行业务回单，被告提供的企业法人营业执照 ...

270发。2011年9月，原告未再到被告公司上班，要求被告将其同年8月份的工资结算给原告，被告以原告需先将双方的合同解某为由，拒绝将该月工资支付给原告 的前置程序，故原告的该项请求，本院不予支持；3、对未签订劳动合同的双倍工资问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过 ...

某飞的常住人口登记卡1份。 5、龙某、曾某的身份证各1份。 6、工资结算协议（2007年2月14日订立）1份。 7、销售记录1份。 8、郴州市 某文死亡所产生的损失，本院予以某照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定予以某定。本院予以某定原告方的损失项目为：医疗费、 ...

对给付每人的工资已经达成共识，合计是x元，扣除借支4900元，结算时支付3420元，剩余x元。韩某等十二人同意让宗培更带走了。本案是由于韩某等十 及时支付劳务工资而引起，一审判决陈某甲、陈某乙支付工资符合法律规定。关于日工资标准问题，因双方未签订书面劳务合同，且均对对方的主张不予认可，一审依据建筑施工 ...

的诉讼时效期间为二年。原告的请求已过诉讼时效。二、关于支付经济补偿金的问题。申请人于2010年8月13日向被申请人递交了因自身原告离职的报告，并 办理离职手续，原告在《员工离职表》上签名领取了相应的工资、奖金、加班补助，确认离职移交物品及工资结算手续办理完毕。2010年10月27日，原告向长沙市劳动 ...