委托代理人臧XX，女，上海XX有限公司公司员工。 委托代理人曲XX，上海XX律师事务所律师。 被告刘XX，女，X年X月X日出生，汉族，户籍地安徽省 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。分析本案的争议焦点，关于原告是否已经向被告足额支付加班工资，原告主张根据劳动合同的约定被告2008年1 ...

三人邱某某，男，汉族，农民。 委托代理人严江平，浙江九州大众（略）事务所（略）。 原告莆田市城厢区祥元编织袋有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定 社工认[2010]第X号《关于邱某某受伤害性质认定书》，认定：2009年3月5日第三人邱某某被原告莆田市城厢区祥元编织袋有限公司招聘为烘料工，双方 ...

略）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： 升公司结算并支付工程款项。3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的 ...

略）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： 升公司结算并支付工程款项。3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的 ...

）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： 公司结算并支付工程某项。3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的一致 ...

略）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： 升公司结算并支付工程款项。3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的 ...

略）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： 升公司结算并支付工程款项。3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的 ...

略）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： 升公司结算并支付工程款项。3、一审法院判定《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款缺乏法律依据，该条款是经过当事人充分协商后所达成的 ...

）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： ，故本院不予组织质证。 四、上诉人称一审判决《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款，其主张与一审裁判文书认定不相符；一审判决并未确认 ...

）。 法定代表人：徐某某，董事长。 委托代理人：龚泽勇，（略）（略）事务所（略）。 原审被告：重庆巧升建筑劳务有限公司，住所地（略）。 法定代表人： ，故本院不予组织质证。 四、上诉人称一审判决《建筑劳动用工聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款属无效条款，其主张与一审裁判文书认定不相符；一审判决并未确认 ...