单位以文件形式下发关于实施承包经营的有关规定，符合当地的社会形势，且不违反法律规定，合法有效。依据该文件规定，“超过时限尚未签订承包合同者，作自动离职 二审经审理查明，一审查明的事实属实。 二审另查明，汪某某离开仙运公司的时间为2002年5月。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 ...
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.中建七局四公司郑州分公司项目部不具有签约资格，所签合同无效，原告主张违约责任没有法律依据。4.合同约定的付款日期为2004年6月25日，原告2010 未按约定时间付清全部工程款已构成违约，应当承担违约责任。最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国合同法＞若干问题的解释（二）》第二十九条规定“当事人主张 ...
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该部分工资。王某某主张2006年5月份的工资无事实依据，根据原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐 濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金 ...
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部分工资。王某群主张2006年5月份的工资无事实依据，根据原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中 濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金 ...
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。苏某某主张2006年6月至12月的工资无事实依据，根据原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐 被告濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金 ...
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部分工资。王言群主张2006年5月份的工资无事实依据，根据原劳动法的仲裁时间60天，早过仲裁时效。关于社会保险的问题，被告给每个员工开设的社保帐中 濒临破产、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金 ...
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为：1、第三人翟某丙与被告链条公司是否存在承包合同法律关系；2、原告请求的赔偿数额是否符合法律规定。 一、围绕争议焦点1，被告链条公司向本院提交下列 人一道对三原告的损失承担连带赔偿责任。被告抗辩该班车由第三人翟某丙承包经营以此免除自身责任的主张不能成立，本院不予采纳。 根据《中华人民共和国民法通则》 ...
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某乙提供的证据（一）是其代理中宇建设集团公司与瑞平煤电订立的承包合同，结合其之后提供的中宇实业发展有限公司文件，企业法人营业执照副本和委托代理证书 井下作业时，腿部受伤致六级伤残，依法应获得相应的赔偿。依据损害赔偿的有关法律规定、司法解释、河南省统计部门公布的2007年年度相关统计数据，其应得各项费用 ...
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条、第六十四条及《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第八条规定作出判决：一、被告人蔡某乙犯挪用公款罪，判处有期徒刑 ：盘锦发展大厦联合开发合同、协议书，证实盘锦市渤海房地产综合开发公司与中银信用社等单某联合开发盘锦发展大厦，中银信用社将开发的办公楼工程承包给渤海房地产综合开发 ...
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自己行为的一种辩解，应认定其有自首情节的辩护意见与本院查明事实一致，符合相关法律规定，本院予以支持。依法对被告人冯某壬从轻处罚。 附带民事诉讼原告人汪某乙 能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制 ...
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