日的主张，未提供相应证据，本院不予支持。因此被告华星公司应支付给原告赵某某的工资数额为4，293．22元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第 为280元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告赵某某的医药劳 ...
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提出的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告王某甲的工资数额为4，293．22元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四 ．9元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告王某甲的医药劳 ...
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的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告陈某某的工资数额为29，700元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ，440元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告陈某某的医药劳 ...
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的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告高某某的工资数额为5，866元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四 为320元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告高某某的医药劳 ...
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提出的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公应支付给原告柳某某的工资数额为4，090元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四 为360元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告柳某某的医药劳 ...
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其在船工作的实际时间，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告朱某某的工资数额为5，333．3元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 加班费的主张不予支持。关于医药劳保费，依照每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告朱某某的医药劳 ...
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的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告潘某某的工资数额为19，175元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ，200元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告潘某某的医药劳 ...
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的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告孙某某的工资数额为5，932．2元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四 为370元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告孙某某的医药劳 ...
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提出的支付工资时限符合合同约定，应予支持。因此被告华星公司应支付给原告何某的工资数额为7，232．9元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十 为370元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告何某的医药劳 ...
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该款应从工资中冲抵。因此被告华星公司应支付给原告窦某某的工资数额为3，350元。关于节假日加班费，应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项“ 的节假日加班费为90元。关于医药劳保费，依照每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，被告华星公司应支付给原告窦某某的医药劳 ...
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