解除劳动合同书”是向其出具“终止劳动关系通知书”的笔误。冶金公司的解释合理，予以支持。判决：驳回上诉，维持原判。 大连市中级人民法院（2009）大审民终再 ，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款 ...

上违法，内容又与实际情况明显不符，该决定违反法律规定应为无效决定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项 50元，由四棉公司担负。 四棉公司不服提出上诉，二审判决：驳回上诉，维持原判。 李某申请再审称：根据相关法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...

对原告该项请求，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条之规定，判决：“一、 20万元适当。综上，原二审判决认定事实清楚，适用法律及处理正确，申请再审人的再审申请理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、 ...

2005）豫法民一终字第X号民事判决，向中华人民共和国最高人民法院申请再审。中华人民共和国最高人民法院于2008年4月8日作出（2007）民一监字第494 停止对本案所涉房屋的预售活动，并向洛阳市房地产管理局等相关单位下达了协助执行通知书。从烽源煤矿在开始起诉时的诉讼请求，到现在变更的请求，其诉讼标的 ...

《中标通知书》，违背了《招标投标法》的明文规定和当事人的公开承诺；以格式文本通用条款简单地推论出双方争议达成了一致的意思表示，不符合最高人民法院的特定 》第一百八十一条第一款的规定，裁定如下： 驳回辽宁省电力有限公司葫芦岛兴城供电分公司的再审申请。 审判长周文生 代理审判员曹弘 代理审判员李侃 二00 ...

作出。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定：对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼 长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出（2004）雨劳仲字第X号不予受理申诉通知书认为刘某某的申请已超过仲裁时效，但未告知15日的起诉期。此后，刘某某因 ...

法律效力。王某兰不服判决，向济源市人民法院申请再审，济源市人民法院作出（2005）济民监字第X号通知书，驳回了王某兰的再审申请。之后，王某兰向本院申诉， 》第六十四条第一款、《医疗事故处理条例》第四十九条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款之规定，经该院审判委员会讨论决定， ...

确实充分，适用法律正确，依法应予维持。据此，经本院审判委员会讨论决定，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第二百零一条、《 对上诉人方不具有法律的约束力，是一份无效的协议，原一审、再审判决作为有效协议驳回诉请错误。 国土局答辩称，原判认定事实清楚，适用法律准确；欧某章 ...

（2005）楼民初字第X号民事判决，已发生法律效力。王某某不服，向本院提出再审申请。本院于2006年9月19日作出（2006）岳中民监字第X号 十四条及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第201条之规定，判决：维持原审判决，驳回王某某的诉讼请求。 王某某对再审判决不服， ...

答辩意见。 原审第三人兰考县X路局参诉答辩认为，1，再审申请人没有在判决生效后二年内提出再审申请，丧失了再审申请的时效;2，划拨土地原属国有，归农场使用。夏某某 》第六十一条第〈一〉项，《最高人民法院关某执行若干问题的解释》第八十一条第二款之规定，判决如下： 驳回申诉，维持原判。 本判决为终审判决。 ...