手中权力和便利，拿走了其与原告签订的劳动合同，妄想非法获得二倍工资。被告虽然辞职，但至今尚未办理移交手续。且职工薪资支付明细表明，被告每月基本工资为1000 休息日加班费x.63元、2008年5月7日至2009年5月31日期间未签订劳动合同的双倍工资x.38元，并为其补缴2008年4月7日至2009年 ...

出生于1956年，系征地人员，在被告处工作，双方未签订劳动合同。2009年11月27日，原告与被告公司的财务经理发生争执，后财务经理报案。2009年11月30 未休的一般不延，认可原告2009年度5天的年休假。本院认为，按照《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排 ...

，无业，住（略）。 委托代理人黄某丙，男，X年X月X日出生，汉族，株洲市某公司职工，住（略）。 原告株洲某某有限公司与被告黄某乙劳动争议纠纷 劳仲案（2009）X号裁决书，裁决原告应向被告支付经济补偿金3000元；支付未签订劳动合同的双倍工资x元；支付2009年9月和10月工资2250元；赔偿被告养老 ...

至2005年12月31日、2007年1月1日至12月31日未签订劳动合同期间的应休未休年休假工资和赔偿金19,352元、2004年至2007年期间未计入 休假共计51天，并要求被上诉人支付年休假工资和赔偿金合计29,900元，本院认为，《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日正式实施，而在此之前，对 ...

要求上海液光工贸发展有限公司1、支付2009年7月23日至12月31日未签订劳动合同的双倍工资人民币6,205元；2、支付2009年7月23日至12月 的问题。 按照上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市X镇职工基本养老保险若干问题的通知》，自2009年7月1日起，凡属于参加本市X镇基本 ...

仅安排原告在春节期间休息3天，违反同时期国家对职工应享受法定节假日具体天数的规定，被告应支付原告未足额享受法定节假日的工资，支付标准为原告日工资的300 元； 三、被告大连X建设有限公司在本判决生效后十日内支付原告路某某未签订劳动合同的二倍工资7150元； 四、被告大连X建设有限公司在本判决生效后十日 ...

仅安排原告在春节期间休息3天，违反同时期国家对职工应享受法定节假日具体天数的规定，被告应支付原告未足额享受法定节假日的工资，支付标准为原告日工资的300 元； 三、被告大连X建设有限公司在本判决生效后十日内支付原告郭某某未签订劳动合同的二倍工资7150元； 四、被告大连X建设有限公司在本判决生效后十日 ...

年9月5日至11月2日期间未签订劳动合同双倍工资7632.18元；2、2009年10月1日至11月2日期间的工资4250元。 原告向本院提交了 劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面 ...

,754.24元；5、支付2008年12月23日至2009年2月23日未签订劳动合同的双倍工资差额7,302.84元。庭审中，原告变更第5项诉讼请求 认为对原告实行了不定时工时制，但由于被告未采用适当休假方式安排职工休息，故本院酌情参照综合计算工时工作制的加班工资计算方法计算原告在2008年11月24 ...

叶某某于2008年5月13日进入原告单位从事保安工作。被告在原告单位工作期间违反劳动纪律，且与其他员工产生矛盾，2009年7月22日，被告按月工资750元结算后 支付被告叶某某未签订劳动合同的另一倍工资x元，原告不服，在法定期间向本院提起诉讼。 3、证人胡春花、杜有利、熊群英的调查笔录、职工名册，拟 ...