。 原告诉称：1989年1月原告被聘用为被告（前身为融安县福民凉果厂）员工，1998年因分娩回家，2002年4月原告重新到被告处工作，先后从事包糖工 月1日起至2009年8月31日止。在履行合同中，双方为缴纳社会保险问题产生纠纷，原告要求缴纳医疗保险，被告只同意为原告购买商业保险，在协商未果的情况下， ...

且被告没有为原告缴纳社会保险。2009年7月1日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额及25%的经济补偿金、未签订劳动合同的双 事实劳动关系； 2、胸卡，证明原告是被告的员工，原告的工号为x； 3、交通银行账户历史查询，证明被告每月给原告发放工资，原、被告间存在事实劳动 ...

从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。被告未按照法律规定及时为原告缴纳保险金，其行为违反了法律、法规规定所赋予的义务，侵犯了 支持。所谓工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付员工的劳动报酬。原告曹某某下岗后，没有在工作岗位上付出一定的劳动，因此就 ...

原告要求支付加班工资的请求不应得到支持；3.被告已经给原告缴纳了社会保险，失业保险金的支付义务人是社会保险经办机构且原告主动辞职无权领取失业保险金。 原告为支持 每天工作12个小时； 7.余某云的调查笔录（复印于仲裁委）； 8.员工出勤统计表，证明原告被记旷工一天； 9.啤烫部计件质量奖金表； 10. ...

年终岁末公司每个员工都有年终奖金，部门经理级2007年终奖至少x元以上，根据劳动法同工同酬的规定，至少应该发给原告x元，可是被告至今没给原告发放； 证据： 一、缴费汇总表，证明被告在2002年至2007年已依法为原告缴纳了社会保险的事实； 二、杭州市企业退休职工离退休金发放情况，证明被告享受退休待遇， ...

聚兴公司虽未及时将除名决定送达匡某某，但从匡某某长期不上班，聚兴公司也未给其发放工资或生活费的事实表明，双方劳动关系已实际解除。劳动关系解除后，匡某某 匡某某被除名前的1996年1月和2月，聚兴公司没有为匡某某缴纳社会保险费，违反了有关社会保险的规定，但到匡某某申诉时已经超过了我国劳动法第八十二条规定 ...

月，胡某某进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡某某购买了社会保险。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年8月 员工停工待料，公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工作及生活费给员工，同时要求全体员工复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门作了汇报。胡 ...

)胡腾仁进入美津公司工作，双方没有签订劳动合同，美津公司为胡腾仁购买了社会保险。2005年6月，美津公司的生产经营出现困难需要停工转产，并于2005年8月 员工停工待料，公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工作及生活费给员工，同时要求全体员工复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门作了汇报。胡腾 ...

化工有限公司虽是两个独立法人，但因法定代表人是同一人，所以两公司的员工是经常进行调整，实际两公司是同一公司。原告表示不追加顺德金龙油墨化工有限公司 暂行条例》第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”。可见，有关社会保险业务不是法院的受案范围 ...

。本案现已审理终结。 原告李某诉称，原告在被告处工某期间，被告没有为原告缴纳社会保险，原告每天都有加班，特别是从2009年12月28日至2011年1月8日 企业注册登记资料、工某、足浴部技师管理制度及奖罚条例、空港某美容美发城关于员工某动离职的通知（送达联、存根联）、长劳仲字[2011]第X号裁决书、 ...