标准的，由用人单位补足差额。”该条例第六十一条三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均 ，因上诉人没有为被上诉人缴纳相应社会保险，原审法院参照被上诉人工伤前10个月的平均工资确认被上诉人2007年5月—2009年3月应当享受伤残津贴1777.86元×22个 ...

内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行针对其 工资（补发标准为本人档案工资减去每月已发生活费103元计）。（如原告不提供被告符某某的档案工资，可比照南阳市金融业员工同年度平均工资计付）。 ...

内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行针对 工资，标准以本人档案工资减去每月已发生活费103元计付。（如原告不提供被告王某某的档案工资，可比照南阳市金融业员工同年度平均工资计付）。并以此 ...

内部规章制度对被告作出让其进入内部劳动力市场的行为合法有效，不再另行向被告支付工资和缴纳社会保障金，诉讼费由被告负担。 原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行针对其 （补发标准为本人档案工资减去每月已发生活费103元计）。（如原告不提供被告季某刚的档案工资，可比照南阳市金融业员工同年度平均工资计付）。并 ...

工伤保险条例》第六十一条的规定，本人工资低于统筹地区职工平均工x%的，按统筹地区工xt22x%计算，现查明被上诉人的月平均工资为780元，其工资 ，故一审法院在计算被上诉人要求赔偿的一次性伤残补助金时，按不低于统筹地x@%的工资标准进行计算，符合法律规定，并无不当。至于上诉人认为一审法院在处理工伤 ...

4310.34元；4、缴纳“五险一金”x元；经济补偿金x元，未提前一个月通知本人应支付6250元，赔偿金x元。该委于2008年10月23日以高劳仲案字 上诉人游某某的月工资为6250元。原审法院以游某某在同天公司银行工资卡上的工资计算月平均工资标准并无不当，本院应予维持。 2、关于同天公司是否应向游 ...

份共4页，拟证明刘某乙丧失性功能。 被告徐某口头辨称，本人愿意依法赔偿。 被告徐某向本院提供了湘财通字（2007）x号《 ”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度 ...

年9月2日(后派出所又注明)此件由时任派出所内勤民警孔得钢所出，经向本人了解，内容属实。特此证明小寨派出所2008年7月16日”。15、提供医疗费单据20 月23日出院，住院53天，护理人员应为高某乙一人护理，高某乙每天平均工资18.89元，护理费应为（52天－被告护理7天）×18.89元=850元。 ...

骨折，停工留薪期为4个月，保险条例第六十一条规定，本人工资低于统筹地区平均工资60%的，按60%计算。即x元/年÷12个月×60%×4个月＝4619 日下午3时许，受被告雇请在给被告工程的施工工地抬搅拌机过程中受伤，根据本人申请，经石柱土家族自治县劳动和社会保障局认定为工伤，并经县劳动鉴定委员会的鉴定 ...

内支付李某乙住院期间医疗费x.17元、后续治疗费2328元、停工留薪期工资6381.9元、一次性伤残补助金9117元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业 元/年，依据《工伤保险条例》第六十一条“本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，故本院确定李某乙的 ...