下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗至2008年12月31日，被告应向原告支付 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长马某付 审判员谢金娣 审判员姚建民 二○○九年十一月 ...

下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗至2008年12月31日，被告应向原告支付 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长马某付 审判员谢金娣 审判员姚建民 二○○九年十一月 ...

下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗至2008年12月31日，被告应向原告支付 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长马某付 审判员谢金娣 审判员姚建民 二○○九年十一月 ...

。 委托代理人傅学君、尚某某，河南呐喊律师事务所律师。 原告焦某某诉被告河南省大东地热中央空调工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， 原告的月工资2007年12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚 ...

用人单位未按劳动合同支付劳动报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵某因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位 支付经济补偿。按该法第四十七条的规定，因赵某工作12年，按最低工资标准450元计12个月为4950元应依法予以支持。因系赵某作为劳动者辞职 ...

用人单位未按劳动合同支付劳动报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵某因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位 支付经济补偿。按该法第四十七条的规定，因赵某工作12年，按最低工资标准450元计12个月为4950元应依法予以支持。因系赵某作为劳动者辞职 ...

用人单位未按劳动合同支付劳动报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵某因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位 支付经济补偿。按该法第四十七条的规定，因赵某工作12年，按最低工资标准450元计12个月为4950元应依法予以支持。因系赵某作为劳动者辞职 ...

菅某男家属，应当享受相关待遇。 菅某男2007年4月19日死亡时，河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇 男2007年4月19日死亡时无工资，按照鹤壁市2007年最低工资标准400元计算，建材厂应当支付被告一次性抚恤金4000元。 河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业 ...

。据此，丁某要求新郑市新烟联运队退还工作保证金500元的请求，本院予以支持。 《河南省失业保险条例》第某十条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一 最长不得超过二十四个月。该条例第某十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。丁 ...

年平均工资6928元计算，数额为30×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断 保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定，并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。 ...