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参加工作均已超过十年,企业购买的社会养老保险金已超过十年期限,被上诉人现在没有工作或不参与保险,达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金,这些养老金 本院认为,对于上诉人在一审期间提交的损益表,并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额,故原审法院参照顺德市上 ...
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字第X号民事裁定书,裁定由本院进行再审。本院依法另行组成合议庭审理了本案。太阳神公司的委托代理人李军,杨某乙的委托代理人陈某某到庭参加诉讼。现已审理终结。 再审 原本是不同意与杨某乙续签劳动合同现在杨某乙不同意回太阳神公司上班,因此视双方同意解除劳动合同。考虑到双方签订劳动合同的约定,即太阳神公司在 ...
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合同现在欲以此理由主张双倍工资赔偿,这种恶意索偿的行为违背了劳动法保护劳动者合法权益的初衷,依法不应得到支持。二、被告依法不承担解除劳动合同经济补偿 予以支付。原告2011年7月11日离职后未再回公司办理工作交接,被告不属于劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的“用人单位克扣或者无故拖欠 ...
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向法院起诉要求判令原告不向被告支付2011年1月至9月工资17952元、解除劳动合同经济补偿金31616元。 被告辩称,被告2002年5月入职原告处后与原告 工资的赔偿金8676元;5、裁令被申请人向申请人支付2008年1月至现在未签订劳动合同双倍工资153088元。同年11月25日该委以江劳仲裁字( ...
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,并承认现在因为逾期已经不能补办。 本院认为,用人单位为劳动者办理和缴纳基本养老保险费用是其法定义务。原衡阳市第一建筑工程公司与上诉人签订的解除劳动关系协议书 劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿: (一)用人 ...
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10月10日到09年10月9日期间未签订劳动合同的二倍工某差额38500元;3、远山大川公司支付我违法解除劳动关系的经济赔偿金10500元;4、远山大川 年12月21日,周某丁向远山大川公司提出辞职申请,载明:员工某某,因个人原因,需辞去现在的工某,如果公司允许,我希望能够在2009年12月21日离开 ...
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帕克公司担任监理工程师。双方于同日签订了以天津华明项目工作任务完成为限的《劳动合同》,约定试用期自2009年5月25日至2009年6月24日,试用期工资每月 关系终止之日起一年内提出。本案中,2010年6月4日,王某与帕克公司解除劳动关系,2011年7月25日,王某向法院起诉,要求帕克公司支付其 ...
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元,赔偿金4.5万元;判令被上诉人按双方签订的《聘用协议》执行,履行劳动合同的约定;判令被上诉人支付电话费2700元;被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人XX公司答 XX公司不予认可,同时无相应的证据证明XX公司解除了与黄XX德劳动关系。该案中判令XX公司支付黄x年1月21日至2009年8月20日期间 ...
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天瑞公司的行为应为单方解除与王某劳动关系。现在尽管天瑞公司要求王某回公司上班,但王某不要求继续履行劳动合同,不同意回公司上班,天瑞公司应按照《 瑞公司在经济形势好转情况下曾要求王某回公司重新上岗。天瑞公司作为用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定单方解除劳动合同,应承担对王某的经济赔偿责任,故 ...
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一年的劳务费时,被告原人劳处具体经办人说:“劳务费涨了。”原来交一年的,现在只能交半年,且没有事先通知和说明,这是原告不能接受的,现场给原告开具 ,足以认定。 本院认为,原告张某乙原系被告西安X有限责任公司职工,2001年5月15日,双方解除劳动合同,同时办理了离厂手续,原告领取生活补助金,被告将原告 ...
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