为2200元/月×8个月＝x元；一次性工伤医疗补助金为2200元/月×2个月＝4400元。以上各项工伤保险待遇共计为x.33元，原告应予支付给被告， ：本案的关键在于如何认定被上诉人刘某某的月工资数额的问题。上诉人吴某某作为用人单位一方，其应当有能力提供工资支付凭证或其它相关证据来证明被上诉人刘某某自 ...

佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘某某支付一次性工伤医疗补助金7056元。六、仲裁费用1205元，由原告刘某某负担20元，被告 被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。依照法律规定，工伤事故损害赔偿适用无过错原则，用人单位不能以工伤职工存在违反操作规程等作为 ...

湘K/（略）号二轮摩托车的车主。2005年2月28日，被告中国人民财产保险股份有限公司涟源支公司承保了湘K/（略）号二轮摩托车购买的责任限额为（略 过错行为造成他人受伤，应由其用人单位的上诉人承担民事责任。同时，因被上诉人李某某的行为属于重大过失，故其应与上诉人承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于 ...

拇指未节缺失，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残。因原告的用人单位顺德市X镇沙富华联家具厂已于2000年6月25日注销，劳动部门均不予 被上诉人25个月的一次性工伤辞退费于法有据。2、《广东省社会工伤保险条例》第24条规定“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按 ...

《广东省社会工伤保险条例实施细则》第十条、第二十五条的规定，原审法院于2004年6月20日作出如下判决：一、梁某某应支付万某某从工伤医疗开始至被 标准时，才实行强制性的工资标准，原审法院却舍近求远，参照全区的工资水平，脱离了用人单位的实际工资状况。对梁某某提交的两份调查笔录，原审法院没有作出认定。若干 ...

被认定为工伤事故。原告没有为被告参加社会工伤保险，被告的各项工伤保险待遇应由原告负责支付。作为用人单位的原告负有举证被告受伤前12个月的平均工资 1323×4=5292元以及1个月的一次性工伤医疗补助金为1323元。由于被告已离开原告处，故在原告作出有关工伤保险赔偿后，双方应终止劳动关系并终结工伤保险 ...

证据5的真实性无异议，但认为原告未提供个人收入所得税证明，工资表也未加盖用人单位财务章，该证据不能证明原告的收入情况，原告的误工费应按行业标准计算 数额过高，本院酌情认定为300元。被告长安保险临沂支公司辩称其只在基本医疗保险用药范围内对原告的医药费承担赔偿责任的抗辩意见，不符合法律规定，本院不予采纳 ...

上述事实，有灞公交认字[2009]第442-X号道路交通事故认定书、昆仑医院住院病案、医疗票据、车辆维修票据、车辆施救票据、XX保某车辆定损修理协议书及本院庭审笔录 责任。公交X公司作为肇事一方司机王强的用人单位，应对交强险不足赔偿之部分，在王X过错范围内承担赔偿责任。原告要求医疗费的诉讼请求于法有 ...

张某，公司职员。 原告张某与被告邢某、程某、某某财产保险股份有限公司道路交通事故人身、财产损害赔偿一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 、4真实性无异议；对证据3有异议，认为该证据证明力不足，原告未提供与用人单位的劳动合同，不足以证明原告的误某损失；对证据5有异议，认为该组证据与 ...

下，依法享受社会保险待遇。在本案中，上诉人作为用工方，应当依法为劳动者办理基本医疗保险，确保劳动者的合法权益能得到保护。被上诉人成XX在劳动过程中受伤后被认定 其伤残等级经鉴定为六级，根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，作为工伤职工的成XX有权提出与用人单位奉节县XX煤矿解除劳动关系，在解除劳动关系 ...