的诉讼请求，因其不符合《河南省失业保险条例》中有关缴纳失业保险费的相关规定，即用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业 保险金，我公司未欠上诉人劳动报酬、养老保险金。我公司不应支付经济补偿金，也不应支付双倍工资及x元，我公司按规定缴纳了上诉人各项社会保险金。一审 ...

月27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳社会保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 支持乌某某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非 ...

工程有限公司建立劳动关系，在工地一线工作，后被委派脱产学习，于后来从事讨欠工作。2006年，武陟县建筑工程有限公司更名武陟县明泰建筑工程有限公司，即被告。 的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。...

，但未提供有关证据。期间，被告未给原告缴纳社会保险费。2006年元月7日，双方签订协议约定，被告承担原告欠被告的5000多元钱，并另外支付原告各种补助 关系协议书，双方已不存在劳动关系。根据国家法律规定，社会保险系国家强制性规定，用人单位和劳动者必须参加，不能因双方当事人签订协议而免责，因此，被告应为 ...

符合被告单位参保情况。因被告至始没有为原告办理社保帐户，无从查知欠缴金额，且社保局的证明是在原告需要建立社保帐户的情况下出具的，并没有考虑 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二轻供销公司作为张某某的用人单位，应为张某某办理社会保险，张某某要求 ...

社会保障部门办理参保手续，并补缴从2005年10月份起至今欠缴的社会保险费。2、判令被告支付原告从2005年12月至2009年12月11日克扣原告 了劳动关系，受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，明珠宾馆应当补缴张某某到单位 ...

。建立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位应为韩 素荣缴纳社会保险费并与其订立书面合同。河南酒店与所在单位 工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同。 签订劳动合同，与韩某某无法签订劳动合同，所以不应支付其双倍工资。关于欠交社保金问题不属于人民法院管辖，但其向韩某某支付了社保补贴，实际承担了 ...

建 立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位应为赵 菱歌缴纳社会保险费并与其订立劳动合同。河南酒店与所在单位工会签订的集体合同不能代替个人劳动合同， 签订劳动合同，不签订劳动合同的责任在赵某某，所以不应支付双倍工资。关于欠交社保金问题不属于人民法院管辖，但其向赵某某支付了社保补贴，实际承担了 ...

2007年底用人单位未为原告办理过社会保险。2008年12月26日，原告常某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告及第三人为其缴纳社会保险费x元 2004到2007年期间，被上诉人从来没有为上诉人缴纳养老、医疗、失业等各项社会保险费，造成上诉人的各项保险费欠缴共计x元。但是，被上诉人却一直拒绝 ...

、没有上班的事实为由拒绝支付生活费，本院不予支持。在劳动合同履行期间，由于用人单位的原因造成职工不能正常某作之日起按月向职工支付不低于全市 ：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴 ...