，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。最高人民法院《关于审理劳动 适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...
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，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。故社会保险费征缴是劳动行政管理部门的职能。最高人民法院《关于审理劳动 适用的法律若干问题的解释》法释[2001]X号第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定以当事人的仲裁申请超过六十日期限 ...
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资格名单内交本校的学位评定委员会审核。 被告北京科技大学为此案向法院提交的证据有：１、原告田某于１９９６年２月２９日写下的书面检查和两位监考教师的书面 受到损害为由提出的赔偿经济损失主张，不能成立。 原告田某在考试中有违反考场纪律的行为，被告北京科技大学据此事实对田某作出的按退学处理的决定虽然不能成立 ...
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《劳动合同变更书》。黄某甲于2003年10月14日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后不服仲裁裁决而诉至法院，要求佛山建行赔偿黄某甲违约金（略 发出劝诫通知书教育后仍不予改正。根据双方签订的劳动合同中关于劳动者严重违反劳动纪律或佛山建行依法制定的规章制度，佛山建行可以解除劳动合同的约定，以及上述有关 ...
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自动除名，关系转往劳动待业中心”。1997年初，原告1996年度的工作考核经考核委员会审核为“合格”。同年2月11日，被告作出“〈97〉店字第X号 五条、第二十六条规定“用人单位可以解除劳动合同的系”(劳动者)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的“或”劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...
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乙、被告人马某某、被告人赵某丙及其辩护人徐某丁到庭参加诉讼。经审判委员会讨论并作出决定，本案现已审理终结。 通许县人民检察院指控： 一、参加黑社会性质组织罪 该组织还制定了组织活动一切行动听从指挥，有事必须汇报，不得擅自做主等组织纪律，出事后（指被司法机关抓获）组织上负责摆平，红白喜事组织成员必须到场 ...
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武某某除名，原告武某某于2007年12月10日才到平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告武某某起诉时已超过最 中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律的事实和根据，但被上诉人仅提供了复制的除名决定，没有具体的事实和证据 ...
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刘××，二是证明上有涂改，况且辞退也没有通知刘××本人。××局办公室主任的检查证明了××局对刘××身份的确认。对工资升级表中将刘××的名字划掉不能 《关于审理劳动争议案件当事人问题的批复》中明确答复:“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。”即应以 ...
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岗位学习，并严格遵守其岗位有关的规章制度、操作规程，遵守叶某某制定的劳动纪律和其他各项规章制度。叶某某应当遵守金融行业关于职业道德、优质服务的各项规定， ，解除与叶某某的劳动合同关系。叶某某于同年7月向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求佛山中行支付经济补偿金、额外经济补偿金、一个月经济补偿金、房屋 ...
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因袁某某所受损害的责任承担问题发生争执，为此，袁某某向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与衡阳南风化工有限公司之间存在事实劳动关系。该仲裁 规定的劳动关系主体资格。根据承包合同“乙方必须遵守甲方公司所有的规定和纪律，甲方具有随时检查考核的职能”的约定，袁某某作为在餐厅内工作的“乙方人员”， ...
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