规定，判决如下： 一、被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司给付原告刘某某经济补偿金x元； 二、被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司给付原告刘某某未 劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准 ...

的烂摊子，并以政府（2002）X号纪要形式明确了润生公司改制后应付个人的经济补偿的标准。经有关某门登记备案后，企业开始生产运营。改制后，根据生产 市政府的请示函及批复。4.违反和解除劳动合同的经济补偿办法。5.河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制备案表。6.润生公司文件焦润生生字（2006） ...

中，王某甲等十九人2007年10月1日之后，每月发放的工资低于平顶山市最低工资标准，在计算经济补偿金时应依据平顶山市最低工资标准执行。关于缴纳社会保险金的问题 关系的书面通知手续等相关证据予以证实，所以，上诉人认为不应给予杨某某经济补偿的请求，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，处理结果正确，但 ...

董事长。 原告牛某某诉被告开封市中大房地产开发有限公司（以下简称中大公司）房屋拆迁安置补偿合同纠纷一案，于2009年3月3日向本院提起诉讼。本院于同日立案 /㎡，该房屋面积为38.34平方米，月租金应为1533.6元。该项违约金的计算时间应从过渡期满的次日即2008年1月1日起至该房实际交付给原告之日 ...

未表示异议并支付了劳动报酬，张某某、湖南国际影视会展酒店管理有限公司双方之间的劳动关系仍然存在。对于张某某、湖南国际影视会展酒店管理有限公司双方劳动关系解除问题 后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者 ...

64元、827．58元、l400元、l800元(加入2008年3月调整工资时所加的工资200元)、l600元、1015．87元(扣除退服装费200元)。 2008年6月10 支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。何某某的经济补偿的金额应为半个月的工资。 ...

十七条第三款：“……，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ...

1元，即第二年每月每平方米6元，第三年每月每平方米7元，以此类推计算，以先交款后使用的原则交纳租金，租金每半年付一次，即每年10月1日前和次年4 的昆明饮食服务有限公司与肆拾贰餐饮租赁合同纠纷案生效判决，驳回了肆拾贰餐饮要求经济补偿的请求。上诉人肆拾贰餐饮对该证据质证认为：对真实性无异议，但认为该判决 ...

x元；2009年3月2日中资评估公司出具说明，其结论为：上述几次评估报告含有重复计算部分，其房屋造价总值为x元。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据 征地农民的政策立场，阳坊村委会、阳坊经济合作社应当按照鉴定报告确认的金额对范某某进行全额补偿。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十三条、第九 ...

高科技食品有限公司是一家“甜叶甙(x)及其精深加工产品、甜菊叶(x)生产和销售”的中外合资企业。 2005年元月8日，被告赣州菊隆高科技食品有限公司委托被告陈某甲 ”原告的情况，符合《协议》第六条应给予经济补偿的情形。原告的损失也可以据此计算，原告种植104亩，总计损失应为x元。原告按其自己登记的种植 ...