杨某依据《工伤保险条例》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的相关规定，通过劳动争议仲裁程序，要求纵横公司承担停工留薪期间 待遇。故根据《工伤保险条例》第三十一条规定，即“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...

根据《工伤保险条例》第某十一条第某款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于 合同纠纷，被上诉人的工伤事实已经相关行政部门确认，被上诉人在工作中是否具有过错并不影响被上诉人工伤的成立，因此，上诉人以被上诉人具有过错为由要求减轻其赔偿责任于法无据 ...

可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准h）八级第22条，评定为八级伤残 责任的辩称理由不予采纳。3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，原告在提供劳务过程当中，因地形地势等客观因素而 ...

被告拒绝配合鉴定，导致一次性赔偿无期限，恶意促进该协议无期限履行，损害了原告的合法权益，为此，原告根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定提起诉讼，请求人民法院判决 ．．．．。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的在停工留薪之内原工资福利不变，由 ...

右眼外伤性白内障，右眼角膜溃疡致右眼眼球摘除术，系钝器伤，根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/x-2006）》标准e）28）项之规定 必要的康复费、护某、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第某款规定的相关费用外，还应当赔偿 ...

7、劳动合同书，证明原告为被某员工，工资3500元/月，应按该标准计算相关赔偿金及补助； 8、受理案件通知书，证明原告已申请仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会 的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用 ...

坠可以形成。（三）经会诊，根据GB/x-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录B分级25条规定，已构成某级伤残。（四）伤者阴囊挫裂伤，左睾丸损伤 的必要的康复费、护某、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第某款规定的相关费用外，还应当赔偿 ...

所受伤害已构成重伤。2009年1月13日，该局法医学鉴定部门根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/x-2006）分析认为：罗X头部损伤致开颅手术后无 罪行的，以自首论。 犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的 ...

试用期满的工资为1600元/月；同时约定患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。2009年7月22日早上，原告乘坐摩托车前往被告处上班，行至 构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来院，要求：1、判决原告与被告解除劳动合同关系。 ...