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参照《中华人民共和国国家标准GB/x-2006劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》i)九级23)之规定,李XX之伤残等级为九级。被告洛阳万达公司认为 洛阳万达商业管理有限公司承担x.68元的某偿责任。 四、上述被告黄XX被告洛阳大歌星娱乐有限公司、洛阳万达商业管理有限公司之间系不真正连带责任关系, ...
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天元区雷打石中心卫生院住院治疗19天。共用去医疗费x元。经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定为:急性重型颅脑损伤,左额颞顶部硬膜下血肿,脑挫裂伤,外伤性蛛网膜 治疗一年,伤后住院期间需陪护一人。比照职工工伤职业病致残等级分级(GB/x-2006.g七级1)属七级伤残,已构成重伤。 另查明:原告刘XX父亲名刘 ...
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严重影响肢体运动功能,据“人体重伤鉴定标准”第八条(二十)之规定,认定被鉴定人林×的伤情属重伤。同时参照GB/x-2006职工工伤职业病致残程度分级h八级17 骨折,右尺骨骨折等多部位骨折,按两级别相等晋升一级别的原则,晋升为九级伤残。 事后,被告人余某多次累计支付36万元、邱某某出资1万元、阮某戊 ...
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轻度后突,腰椎活动功能受限对照《劳动能力鉴定——职工工伤职业病致残程度等级分级》有关规定属八级伤残。原告为鉴定花费交通费35元,鉴定费850元,南召县 ,误工费住院期间误工73天,原告出院至定残日误工472天,构成八级伤残,按每天30元计算,共计73天×30元+472天×30元×30%=6438元, ...
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护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计x.12元。 被告邱某甲辩称:同意原告就赔偿事宜进行调解。 本院经审理查明:原告颜某某和被告邱某甲 高级人民法院湘高发[2005]X号文件通知:人身损伤案件中的伤残评定统一适用《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》GB/x-2006,依照该标准附录B.B1.j)十 ...
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四)根据中华人民共和国国家标准《劳动能力职工工伤职业病致残等级》(GB/x—2006)45晋级原则之规定,被鉴定人综合评定伤残等级为七级。结论:原告段某涛 时形成,还是在2006年5月18日之后所形成的事项难以对外委托进行法医学鉴定。 审理中,原告主张2006年5月19日检查出的腰椎骨折是2006年 ...
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正常人,基本生活能自理,根据《职工工伤职业病致残等级分级》标准之规定,马某某右下肢损伤已构成七(VII)级伤残鉴定结论为:马某某右下肢损伤属 信息工程学院、河南白云生活服务有限公司未提出书面答辩。 本院经审理查明的事实原审判决认定的事实一致。 本院认为:酒店作为服务行业,应当为消费者提供人身安全 ...
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,根据《中华人民共和某国家标准-劳动能力鉴定-职工工伤职业病致残等级》(GB/x-2006)d)四级3)条之规定,属四级伤残,其右上肢臂丛神经损伤 原告未提供医疗机构加强营养的建议,不予支持。关于残疾赔偿金,应根据受害人伤残等级,按河南省上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算, ...
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行右侧宫角切除,参照GB/x-2006《职工工伤职业病致残程度鉴定》B1.e.57条之规定,受检人构成五级伤残”。鉴定结论为“1、据目前提供的文 病历、B超检验单、手术记录、住院医药费收据、门诊医药费收据、湖南省湘雅司法鉴定中心法临检(2007)第X号法医学鉴定书、长沙市医学会长沙医鉴[2008]X ...
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人陈某甲诉称,被告人江某某故意伤害其身体,致其重伤,构成九级伤残,请求人民法院判令被告江某某赔偿医疗费x.53元,鉴定费502元,住院生活补助费228 刺创修补术后,参照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级分级》i)九级42条之规定,评定为九级伤残。 (9)医疗费发票,鉴定费证明, ...
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