二、原审判决认定的工伤保险待遇项目和标准正确。 关于停工留薪期待遇，《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 伤残就业补助金，《安徽省实施办法》第二十三条规定，职工因工致残被鉴某为六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应以15个 ...

年4月，原告因混合尘肺再次入院。2008年6月26日，株洲市劳动卫生职业病防治所出具《职业病诊断证明书》，诊断原告贰期混合性尘肺。2008年11月28日， 工资属重复计算，故该院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，职工保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，从 ...

依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照 ...

的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条“违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定工伤”的规定，对于因无证驾驶车辆发生交通 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意 ...

劳动局、上海市社会保险管理局沪劳保发(94)X号《关于调整本市企业部分老工伤职工工伤保险待遇标准的通知》”。另，上诉人张某某对原判认定被上诉人普发厂 某某于1985年经上海市劳动卫生职业病研究所诊断为矽肺，其虽于1998年3月经上海市职工劳动能力鉴定委员会鉴定，符合因工致残(2)级，但其主张一次性伤残 ...

］X号工某认定决定书，认定王某患有职业病，系工某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某的职工某动能力进行了鉴定，认定王某系伤残肆级，无护理 关系，王某与黎某锋之间属于劳动关系，王某与七里山煤矿不存在劳动关系，且原审适用工某标准错误。请求撤销原判，改判由黎某锋承担所有责任。 王某答辩称， ...

文）第六十四条第二款的规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”，故利澳物业公司支付给徐某的 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”及广西壮族自某实施《工伤保险条例》办法第二十四条的规定：“职工因工致残被鉴定为十级的，劳动 ...

条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为 条例》第六十一条第三款规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资 ...

因职业病引发的医疗费等相关费用问题。《企业职工工伤保险试行办法》规定：“工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销”，原告高 十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的 ...

规定的，从工伤保险基金某付。 第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 负责。 第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金某伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...