。 被告人马某失足的客观原因在于其脱离父母的监管，缺乏法律规范，社会公德的自我约束，主观上有好逸恶劳，贪图钱财思想，未接受曾犯盗窃而被行政拘留和被 ，悔过自新，增强法制观念，树立自食其力的思想，做遵纪守法的公民。 为维护社会秩序，保护公民财产权利不受侵犯，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条、第 ...

流程； 十四、2009年9月16日个人检查，证明被告对其工作中的问题自我评价； 十五、F银行劳动合同管理办法，证明被告严重违反规章制度应受到的惩罚； 为2004年8月30日，终止日期为2007年8月31日止……第三条劳动保护和劳动条件……（三）甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险，并 ...

与王某乙解除劳动合同。 东方公司的《绩效考评办法》规定：“绩效考评程序为自我考评、上级考评、面谈、办公室核定；评分标准为：90-100分为优良、70-89 制定了各类工作制度及工作表格，同时对一些老设备分步骤地进行大修及更换，保护了设备的正常运行。正因为加强了管理，相对过去增加了工程部员工的工作量， ...

在2008年6月14日至15日的罢工事件中带头罢工，在事后也不愿意对此进行自我检讨，违反了厂纪厂规和劳动合同的规定而予以开除处理，并提供了接报证明、罢工 被告为争取自己的利益与原告就工价问题进行协商或者谈判，其合法的权益应受法律保护，但不论是厂方还是员工均应当寻求合法的途径解决双方的矛盾。现原告在多人 ...

事故，保险公司也会做出赔偿的，但我对这起突如其来的变故是决不能接受的，自我无辜被卷进这起事故以来，无论是从经济上还是精神上都受到了很大伤害，还 市中心支公司，交强险12万元，第三者责任险金额50万元。 本院认为：公民的合法权益受法律保护。原告被被告严某驾驶的豫x号自卸重型货车撞伤，经交警队认定：被告严 ...

工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...

工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...

工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...

业主车辆应停放在规定位置，现原告未按规定位置停放，造成车辆丢失，应由原告自我承担责任。 原告为支持其主张，向本院提交的证据材料有：1、三原告所购 管理，维护物业管理区域内的社会治安。双方形成事实上的物业服务合同关系，应受法律保护。现三原告在被告管理服务的小区内丢失电动车，属被告保安人员对小区治安巡逻及 ...

教育机构，除对在校学生负有文化知识教育义务外，还应当熟悉儿童生性活泼爱动，自我约束能力薄弱的特点，进而强化此方面的教育和管理，尤其在发现学生行为具有危险性时 学生削笔用的小刀将原告脸部划破，西小楼小学疏于履行对在校未成年学生的安全保护义务，对原告贾某甲的损伤存在过错，应承担主要赔偿责任。朱某丙持老师给 ...