该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号民事判决，向本院提起 原、被告解除劳动合同后被告没有给付某告经济补偿金，且被告支付某告退职费依据的是1992年8月23日原忠县汝溪丝绸厂与原告签订《劳动合同书》， ...

亲笔签字。当双方履行上述聘用合同书至2005年2月时，原告重庆市万州信息产业学校解除了被告张某的劳动关系，双方对解除劳动关系不持异议，后 1200元)风险抵押金的法律责任。且原告作为用工单位向劳动者收取风险抵押金的行为违反劳动法律、法规的相关规定。 五、关于补缴被告养老保险费用以及支付失业保险金的问题 ...

、变更劳动合同中相关内容，用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争 立法的科学性和合理性不妨可以借鉴。所以，原判认定上诉人与被上诉人签订的《技术保密合同书》无效是错误的。原判以上诉人没有举证证明因竞业限制而受到经济损失 ...

通律师事务所律师。 委托代理人刘钰彬，重庆索通律师事务所律师。 上诉人张某某因劳动争议一案，不服重庆市九龙坡人民法院（2006）九民初字第X号民事判决，向本院 ，盼尽快回音。 以上事实，有《劳动合同书》、《处理意见》、《通知》、《劳动保障监察投诉处理结果告知书》、《解除劳动（聘用）合同通知》、《关于 ...

，除应当向原告孔某某补发工资外，还应当按照劳部发[1994]X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，加发25％的经济补偿金。据此，原告孔 孔某某不服该裁决，遂提起诉讼。 一审审理中，市邮政局举示一份《重庆邮政劳务有限公司劳动合同书》，拟证明该公司与孔某某于2004年9月1日签订了劳动合同， ...

该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号民事判决，向本院提起 原、被告解除劳动合同后被告没有给付某告经济补偿金，且被告支付某告退职费依据的是1992年8月23日原忠县汝溪丝绸厂与原告签订《劳动合同书》， ...

，现已审理终结。 原审判决认定：邓某某2003年1月进入金浪公司工作，双方签订劳动合同书约定合同期间为2003年1月6日至2003年12月31日，每周工作6天 工资。2003年7月30日，邓某某填写金浪公司提供的退场申请，双方签订解除劳动合同和结算工资的协议。邓某某在金浪公司工作期间每星期六均需工作， ...

所得税4465元及养老保险金960元，法院应予支持。2、被上诉人与上诉人签有“劳动合同书”，而被上诉人于1998年9月仅上14天班后便不再上班，至今2年 支付工资（略）．86元及经济补偿金2535．71元、病假工资9000元、解除劳动合同的经济补偿金（略）元及额外经济补偿金7500元(共计（略）．57 ...

：(一)解除原告三亚天域度假酒店与被告谢某某2000年1月1日签订的《劳务合同书》；(二)原告三亚天域度假酒店应于本判决生效之日起十日内一次性支付被告 用人单位规章的行为，同时又认定被上诉人旷工一天，前后相互矛盾，其酒店并未单方解除劳动合同。同时因谢某某在自行辞职前未提前通知酒店，应承担违约责任。请求 ...

广播器材厂向金某发送的合同工录取通知单和双方某1990年2月签订的合同制工人劳动合同书予以证实。金某领取了合同津贴享受了合同制职工的待遇。现金某因原 职工，因企业生产经营发生变化而成为富余人员时，企业可根据有关规定，提前解除劳动合同，并按有关规定支付劳动者补偿金。原上海广播器材厂因生产经营状况发生变化 ...