、2006年考核登记表，原告以房地产事业部员工的身份进行报销并撰写述职报告，证明原告确认自己在房地产事业部的工作。 8、员工收入调整原则、广告管理制度，证明公司制度规定 十八条之规定，判决如下： 驳回吴某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，由吴某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

同意赔偿。 被告人保上海分公司未提供证据。 经审理查明，2009年4月21日，被告某公司驾驶员驾驶沪x号机动车在武定路X路处与原告驾驶燃气助动车发生 被告某公司驾驶员的行为存在过错。该驾驶员履行被告某公司的工作，故对外赔偿责任应由被告某公司承担，该行为导致的原告伤害所产生的经济、精神损失，被告某公司 ...

降至2,200元。2007年7月至2008年5月，原告兼工会主席一职，但被告未给予原告享受行政副职的工资待遇。原告在被告处工作期间共超时加班1124.50 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告朱某甲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及 ...

现已审理终结。 原告郭x诉称，原告于2009年6月被被告公司聘为特业部经理，工作时间为做六天休息一天，每天工作12小时，工资按计件工资总额提成，但被告 签章的2009年7月1日至7月10日期间的《碧中海技师对帐工资表》，证明原告所在部门下属员工的工号。 被告上海xx有限公司未作答辩，亦未提供证据材料。 ...

终结。 原告汪某某诉称：2010年1月4日20时30分许，被告某汽车公司员工陆某某驾驶被告某汽车公司所有的沪x车辆在本市X路、方斜路路口，由于 限额为110,000元、医疗费用赔偿限额为10,000元、财产损失赔偿限额为2,000元。 另查，原告汪某某长期在上海居住、工作。 以上事实，有原、被告当庭陈 ...

被告某物业公司处理。被告合蔡物业公司工作人员告知原告：2010年2月13日被告盛某、季某家中水管堵塞，被告某物业公司安排维修人员在疏通水管时将下水管捅破， 作为修理费，后来还给其20元作为路费。但被告不清楚修理马桶的人是否被告某物业公司的员工，也不清楚其是否捅破下水管，被告只是找人来拆掉马桶进行疏通， ...

，被告在“用人单位”处盖有公章。被告对原告是否曾经在上海某电影设备座椅厂工作过不清楚，后该单位转制，员工需重新与被告签订劳动合同，被告仅认可原告是自 居住在厂区内，不能证明双方有劳动关系。 审理中，被告提交原告2008年1月至2009年10月期间的考勤卡电子记录，显示原告每天早上的打卡记录为早上七点三 ...

。本案现已审理终结。 原告包某某诉称，原告于2002年9月进入“上海某机械制造有限公司”工作，该公司与被告单位实为同一单位。双方没有签订劳动合同，被告 加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告上海某洗涤机械制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郑某诉称，原告于2007年1月16日进被告处从事保安工作。2009年10月，公司员工就加班费问题向劳动部门投诉，被告与 12小时，不存在休息天，而被告提供的考勤记录却反映原告基本上每工作六天、休息一天。在原告未提供充分、有效的证据证实自己的主张而否定被告的考勤记录 ...

。2008年业务变更，成立了被告公司，很多报社业务合并在一起，上述两报的工作人员同时转成了被告的员工。2008年4月1日原告与被告重新签订了劳动合同， 第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由原告柳某与被告北京某广告有限公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书 ...