。2009年11月10日宏达公司不服工伤认定决定向江苏省人力资源和社会保障厅申请行政复议。江苏省人力资源和社会保障厅经行政复议后，于2009年12月17日 及提供的材料，经书面审核及调查核实等程序，作出朱某某所受伤害认定为工伤的行政决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。依照《 ...

12月30日作出［2009］锡行复第X号行政复议决定书，维持市人社局作出的工伤认定决定。鑫平公司仍不服，向法院提起行政诉讼。 原审法院经审理认为： 新之间是承揽关系而非承包关系，又称是被迫同意盖公章，但鑫平公司提供的证据材料与其主张理由前后自相矛盾，亦未能提供有效证据予以证明，对此主张不予支持。原审 ...

字（2006）X号行政复议决定书做出决定：维持勉县人事和劳动社会保障局做出的工伤认字[2006]第X号工伤认定决定。被告对此结果仍不服，又向勉 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院，同时向汉中市中级人民法院预交上诉案件受理费 ...

豫劳社复议(2008)X号行政复议决定书，维持了被告(2008)w第0lX号工伤认定决定(该复议决定书未送达第三人)。王某某对此复议决定仍不服，2008年 产生、发展及与上诉人王某某摔伤的关系等专业性问题的判断需要专门机关的鉴定才能作出工伤认定。被上诉人作为下级机关执行上级机关即河南省劳动和社会保障厅 ...

.《鄞州骨伤医院宁波市鄞州中西医结合医院门诊病历》、2008年11月22日的《宁波市鄞州区骨伤科医院CR检查报告单》以及2008年12月28日、2009年 回证》各1份，用以证明原告不服被告作出的工伤认定决定，于2010年2月1日向宁波市鄞州区人民政府提起行政复议，宁波市鄞州区人民政府于2010年3月 ...

劳动合同书，可以证明孙某某与采油厂有劳动关系； （2）关于辞退采油工孙某某的通报，可证明孙某某是被采油厂因无视采油厂管理制度于2008年4月25 ，榆林市人民政府于2009年3月27日作出行政复议决定书，维持了被告作出的(2008)X号工伤认定决定书，原告仍不服，向本院提起行政诉讼，本陆军于2009年 ...

现已审理终结。 本案被诉具体行政行为是，被告获嘉县人劳局于2009年3月13日作出豫(获)工伤认字（2009）X号工伤认定通知书，认定获嘉县ＸＸ信用社职工王 人劳局认定为非因工死亡；原告不服，向新乡市劳动局提出复议，复议决定维持了原工伤认定，故提起诉讼，要求撤销该工伤认定，理由是，事发当天王某杰是去获 ...

作出鄞政复决字[2010]X号行政复议决定，维持被告于2009年9月10日作出的鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定。原告仍不服，向本院起诉，要求撤销 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省 ...

被告社保局于2009年2月12日向本院提供如下证据：1、工伤认定申请表，以证明董某己申请工伤认定的事实；2、原告的工商登记情况、董某己的身份证 工认字（2008）X号工伤认定结论书，认定第三人董某己属于因工受伤。原告不服，于2008年11月14日向永嘉县人民政府提起行政复议。永嘉县人民政府于2009年 ...

工伤认定书》、沪人社复决字[2009]第X号行政复议决定书，松江劳认[2009]字第X号《工伤认定书》认定第三人之妻张某于2009年5月12 该局维持了被告作出的具体行政行为。原告遂提起本案诉讼。 本院认为，被告作为劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，有权对当事人要求工伤认定的申请作出认定 ...