《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系，并成为被告公司员工的事实。 3、被告湘潭创益建材有限责任公司第一 （由第三人转账）入股到被告湘潭创益建材有限责任公司，由被告发给了原告出资证明书（即股权证），原告成为被告的正式职工和在册股东。2008年5月4日，湘潭市 ...
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第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者均适用本法。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 12个月停工留薪工资x元；2、支付一次性伤残补助金x元；3、解除劳动关系后支付原告一次性工商医疗补助金x元；4、一次性伤残就业补助金x元；5、 ...
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，但并不能提供证据证明安某某收到除名文件的时间。根据有关法律规定，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 暂行规定》第五条的规定在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉。本院再审查明的其他事实与原一、二审认定事实一致。2006年安 ...
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